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該当口コミ件数： 7 件

• 特別養護老人ホーム栗原ホームの口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年8月29日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  給与制度・手当内容 ボーナスは4.0カ月分出て、処遇改善手当も充実していたので給与に関しては良い方だと。給与面では役職や管理者が気お使っているとは思います。能力に応じての給料アップも見込めるので働き甲斐はあるかと。

  昇給制度 年の昇給は3000～5000円程度。扶養手当、夜勤手当はちゃんとあります。社会福祉法人の中では妥当かと思います。

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• 特別養護老人ホーム栗原ホームの口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年8月29日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 匂いにはかなり気を使っていた部分と居室、フロアは施設長が毎日巡回しチェックしていました。ですので清潔さはある方ではないかと。

  ケアのサービス内容 利用者の事を最優先で考えており、職場の雰囲気もその流れがあるので利用する方には良い環境ではある。レクリエーション等には力を入れており、職員の考える力は高いのかと思います。

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• 特別養護老人ホーム栗原ホームの口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年8月29日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

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  教育体制 キャリアパス制度を導入しているので、目標を可視化して達成する事を重視してました。研修も多く、教員に関してもOJTをしっかりやっているイメージです。

  スキルアップ・キャリア体制 資格取得には法人の利益になる場合のみ援助があり、個人スキルを上げるとなると自費で受けることになります。勉強会や研修は定期的にやっていました。

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• 特別養護老人ホーム栗原ホームの口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年8月29日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  人間関係 職場の人間関係は風通しが良く相談しやすい環境ですが、施設長に癖があり批判する職員は多数います。他部署間の連携交流は結構あるので、横のつながりは厚いと思います。

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• 特別養護老人ホーム栗原ホームの口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年8月29日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ シフトは希望を言えば融通が利きますが、強制的に出なければいけない行事やイベントも年に何回かあります。長期休暇も申告すれば取れますので、常勤パート関係なく融通は聞きました。

  残業・有給 サービス残業の面がまれにあり、夜勤の休憩もきちんととれずグレーな感じはしました。職員会議などで問題提起すれば改善の余地もありますが、自分で仕組みを考えなければならないこともありバイタリティーは必要かと。

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• 特別養護老人ホーム栗原ホームの口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年8月29日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  福利厚生 公休数も多く、有休もとりやすいので福利厚生に関しては充実している。行く急所取得している人もいて、相談次第では対応してくれる部分もあります。

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• 特別養護老人ホーム栗原ホームの口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年8月29日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  入社理由 給与面と職場の雰囲気が決め手になりました。実際に働くと上からの要望が多く、答えるのに時間と労力を費やすので、ストレスと疲労がそこに多く感じます。

  退職理由 通勤面と先の事を考えキャリアアップの為に退職しました。長く居続けるのには法人の理念と施設長への忠誠心はかなり重要で、勤務年数の短い職員と長い職員の差がかなりある印象です。

  入社後のギャップ 福祉の精神が強く、ご利用者様の為に働きたい方は良い環境だと思います。やりがいを感じられますし長くいる職員はその気持ちが強い方が多いので、介護職としての働き方を重視する人には適切な職場かと思います。

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