社会福祉法人愛伸会

特別養護老人ホーム志田山ホームの介護職員の転職口コミ一覧

神奈川県愛甲郡愛川町三増2727

総合評価
3.12
口コミ7件

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特別養護老人ホーム志田山ホームの転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • 特別養護老人ホーム志田山ホームの口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年10月6日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    給与制度・手当内容 ボーナスは4.5カ月あったので良かったです。算出方法も基本給だけに掛けるのではなくその他の手当ても含めて掛けるので年収にするとかなり金額が良い方だと思います。

    昇給制度 毎年3000円~5000円程度で個々によって違いますが、10年以上在籍していると徐々に減ってきます。手当関係は割と良いのですが、夜勤手当は4500円ほどであまり良くありません。

  • 特別養護老人ホーム志田山ホームの口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年10月6日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 入居者50名なので敷地、建物ともに広くはありません。築年数も30年以上と古いので内装など修繕やリフォームしながら運営しています。清潔感はある方で職員の掃除も行き届いていると感じました。

    ケアのサービス内容 レクリエーション活動は決められた曜日で行っていますが、内容はベターなものと言ったところです。社員のモチベーションも低く、給与面で優遇されているから続けているといった意見は多かったです。

  • 特別養護老人ホーム志田山ホームの口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年10月6日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    教育体制 外部研修は自己申告しない限りほとんどありません。法令で定められた内部研修はしていますが、それ以上も以下も無いといったところです。

    スキルアップ・キャリア体制 キャリアパス制度に関しては遅れているイメージで、管理者や主任など建前上やっているがきちんとした評価制にはなっていない気がします。

  • 特別養護老人ホーム志田山ホームの口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年10月6日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    人間関係 上司や管理者には相談しやすい雰囲気はあります。だた、同僚同士での陰口は多く、不満を耳にすることは多々ありました。

  • 特別養護老人ホーム志田山ホームの口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年10月6日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    風通しの良さ・シフトの融通さ 長く勤めている人同士での関係は良い意味で仲は良いかと思う反面、新人がその中に入る事はハードルが高く感じます。施設長も気さくですし、上司の方には相談もしやすいイメージです。

    残業・有給 残業はほとんどなかった。会議などで月に1回はあるかもしれませんが、基本時間内に終わるよう業務をこなしていく感じです。夜勤は2人態勢で18時間なので、本来2~3時間休憩を取れるはずですが、利用者さんの状況によってはしっかり取れない事もあります。

  • 特別養護老人ホーム志田山ホームの口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年10月6日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

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    福利厚生 公休は9日で有休はとりづらいイメージですが、シフト作成者と相談するといったところです。古い施設なので福利厚生は充実していますが、男性の育休取得は良く思われないことなど、時代の流れには追い付いていない状況でした。

  • 特別養護老人ホーム志田山ホームの口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年10月6日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    入社理由 条件に合う場所を探していたところ、面接時の対応やアットホームな印象と通勤面、給与面が良かったので決めました。

    退職理由 職種の変更とスキルアップを考えると他の場所に転職するしかないと思い退職しました。労働環境や人間関係が大丈夫であれば長く居続けることはできると思います。

    入社後のギャップ 退職してよかったのは、労働環境面が改善された事です。当時、働いていた時は当たり前に感じていた事も業務改善でいくらでも変えられる事はできたのに、新しい事を受け入れたがらない施設側の意見を考えると今の仕事に就いて良かったと感じます。

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