グループホームたのしい家静市の介護職員の転職口コミ一覧

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グループホームたのしい家静市の転職口コミすべて

該当口コミ件数： 7 件

• グループホームたのしい家静市の口コミ・評判
  給与

  回答日 2024年6月1日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

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  給与制度・手当内容 時給1500円。時給はすべての施設で決められていた。他の施設よりは相場が上だったと思う。正社員はいろいろな施設へ行って大変そうだったが、正社員の給料も、他の施設よりは良かったと思うので頑張れたと思う。

  昇給制度 昇給制度は特になかったと思う。パートには寸志の支給がボーナス時期にあった。正社員は結構もらっていた。独身だったら正社員で働くのがいいと思う。

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• グループホームたのしい家静市の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2024年6月1日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設はいつもきれいに保たれており、特に不満は無い。割と富裕層の方が入居されており、室内の装飾や清潔など気を配っていたように思う。特に利用者や家族から不満が出たこともなかった。

  ケアのサービス内容 熟練したスタッフが多く、かといって手を抜くわけでもなく、良い施設だったと思う。スタッフはみんな、利用者さんのことを考えて動いていたと思う。業務内容が多忙なため、慌ただしい面もあったが、質は高かったと思う。

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• グループホームたのしい家静市の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2024年6月1日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

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  教育体制 シートレがあり受講するように言われる。施設内での勉強制度は時間的に無理があり行っていなかった。先輩スタッフは親切で、相談には乗ってくれた。

  スキルアップ・キャリア体制 正社員でいるなら、上に行く事は可能。スタッフから施設長、エリアマネージャーなど、やる気があればいくらでも昇進は可能。男性の方が正社員で働き続け、ける人が多く、どんどん昇進していく。

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• グループホームたのしい家静市の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2024年6月1日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  3.00

  人間関係 上司は穏やかな人ばかりで働きやすかった。男性スタッフも、福祉業界にいるだけあって、優しく、女性スタッフもみんな介護のことをよく考えており、働き辛さはなかった。

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• グループホームたのしい家静市の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2024年6月1日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  3.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ シフトは毎月提出するので融通がきいた。人手不足なのは、否めず、夜勤も多めに入ってもらうようお願いをされた。それでも、夜勤者が足りない時は、施設管理者がそこの補充にまわっていた

  残業・有給 有給は会社で決められた通り消化することを求められる。消化ができないということはなかった。レクリエーションの残業は強要されないがやった方が良い雰囲気はある。できるだけ業務時間内に行った。

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• グループホームたのしい家静市の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2024年6月1日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

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  福利厚生 福利厚生は特にない。ユニオンの加盟があり、その福利厚生位。正社員でも住居手当や育児手当などはなかったように思う。福利厚生ははっきり言って充実していない。結婚した時はユニオンから祝金があったような気がする。

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• グループホームたのしい家静市の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2024年6月1日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

  入社理由 他の施設よりお給料が良かったこと。車での通勤が可能だったので、駅から離れていても問題はなかったし、雨の日なども通勤しやすかった。施設内が綺麗だったのも働いていて良かったと思う。

  退職理由 自分の家庭の都合により退職してしまった。施設側から働き続けるよう説得があったが、一身上の都合により丁寧に辞退をさせていただいた。状況が合えば働き続けたかったと思う。

  入社後のギャップ 特になかった。求人情報と入社前の面接と、実際に働いたギャップは特になかったように思う。少し医療技術が必要なのかなと思う場面もあった。例えば、褥瘡の処置など。

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