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デイサービス音色の介護職員の転職口コミ一覧

京都府木津川市州見台七丁目8番地6

総合評価
2.85
口コミ7件

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該当口コミ件数: 7

  • デイサービス音色の口コミ・評判
    給与

    回答日 2023年12月11日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    給与制度・手当内容 他の施設に登録させられそこからの給料と合わせた金額で沢山もらってる錯覚にさせられていた。 なのでデイサービス自体では給料は多くなかった。

    昇給制度 昇給は上司の気分次第

  • デイサービス音色の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2023年12月11日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は清潔だった。 レイアウトは上司の好みで物が多く狭くて介護する側はやりづらく危険だった。 移動式リフトがあったのは良かったが狭いので使いづらかった。

    ケアのサービス内容 レクリエーションも現場スタッフが提案書を作成すると却下され上司の提案でレクリエーションをしないといけない。なのでやる気が出ない。 過剰なサービスを受け入れてスタッフに負担がかかっていた。

  • デイサービス音色の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2023年12月11日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    教育体制 研修等には休み返上で行かされた スキルアップとは言っていたが特定のスタッフにだけ提案していた。 施設の加算がとれる項目を重視し進めていた

    スキルアップ・キャリア体制 勉強会などは無かった。 外部には行くことはあった。 特定のスタッフにだけ気分次第で資格取得支援制度を適応していた。

  • デイサービス音色の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2023年12月11日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

    人間関係 スタッフはみんな優しい人達だった。 上司が現場の雰囲気を壊していた。 上司が特定の人をターゲットにいじめをしていた。上司が気に入らなければシフトに入れないなど辞めさせる方向に持っていってた。

  • デイサービス音色の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2023年12月11日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 現場でシフトを作成すると管理者からダメだしが出て何度とやり直しさせられる 上に悩みの相談をすると他の人に話されてしまう。 休みの日に上司から必ず電話がかかる。 プライベートなんてなかった

    残業・有給 有給なんてとれなかった。 何日あるのかさえ知らされなかった。 希望休なのに何かあると出勤させられた。

  • デイサービス音色の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2023年12月11日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    福利厚生 小さい所なので何も無かった。資格援助も上司の気分次第で無いに等しかった。

  • デイサービス音色の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2023年12月11日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

    入社理由 家から近い事もあり外見も畑もあり花も綺麗で働いて見たいと思った。 入社した直後は介護士のレベルの低さに驚いた。 上司が絶対的存在で気に入らないことがあると大声で怒鳴ったりしていた。 利用の家族にも自分の考えや気持ち等の提案を押し付けていた。

    退職理由 上司からの高圧的な態度、パワハラで抑うつ状態になりドクターストップで退職。

    入社後のギャップ 上と関わらないように現場のスタッフとのコミュニケーションだけで働いていれば続けられるかも。 上司は口が上手いので騙されないように。

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