社会福祉法人安寿会

特別養護老人ホーム安寿苑の介護職員の転職口コミ一覧

京都府舞鶴市字上安481番地

総合評価
3.28
口コミ7件 上位1%

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特別養護老人ホーム安寿苑の転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • 特別養護老人ホーム安寿苑の口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年3月15日

    • 男性
    • 60代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    給与制度・手当内容 年収は400万円ほど。基本給に各種手当と賞与が加算されます。介護職としては平均的な水準だと思います。ただ、地方の施設なので、生活費を考えるとそこそこ余裕のある暮らしができていました。

    昇給制度 定期昇給はありましたが、やや頭打ち感がありました。人事評価制度はあるものの、実際の昇給額への反映度合いは今ひとつ。もう少しメリハリがあっても良いのかなと感じていました。

  • 特別養護老人ホーム安寿苑の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年3月15日

    • 男性
    • 60代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 開設から年数が経っているので、建物の老朽化は否めません。居室は個室とは言え、やや手狭な印象。共用スペースも利用者数に対してやや狭いかなと感じました。バリアフリーへの配慮は十分とは言えないかもしれません。

    ケアのサービス内容 季節のイベントやレクリエーションは適宜実施されていました。ただ、マンネリ化している面もあり、利用者の満足度はイマイチだったかもしれません。もう少し利用者主体の企画が求められるように感じました。

  • 特別養護老人ホーム安寿苑の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年3月15日

    • 男性
    • 60代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    教育体制 新人教育は先輩職員によるOJTが中心。マニュアルに沿った一通りの研修は受けられますが、実践的なスキルは現場で先輩について学ぶ形でした。もう少し体系的な教育プログラムがあっても良いかもしれません。

    スキルアップ・キャリア体制 正直、キャリアアップの仕組みはやや不明確でした。目標管理制度はありましたが、上司との面談も形骸化している感じがありました。もっと職員のキャリアビジョンを後押しする仕組みが欲しかったです。

  • 特別養護老人ホーム安寿苑の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年3月15日

    • 男性
    • 60代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

    人間関係 アットホームな雰囲気の職場で、職員同士の仲は良かったです。休憩時間などは和気藹々とした雰囲気でした。上司も気さくな方が多く、何でも相談しやすい環境だったと思います。

  • 特別養護老人ホーム安寿苑の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年3月15日

    • 男性
    • 60代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 有給休暇は取得しやすい雰囲気でした。上司も職員のワークライフバランスには理解があり、休暇の調整などもしてくれました。ただ、やはり人手不足の影響もあり、連続での長期休暇は取りづらい面もありました。

    残業・有給 基本的に残業は少なめでしたが、人員配置の関係で避けられない時もありました。夜勤明けの日勤などは、どうしても残業になりがちでした。有給休暇は取得率も高く、職員のリフレッシュを後押しする雰囲気はありました。

  • 特別養護老人ホーム安寿苑の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年3月15日

    • 男性
    • 60代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    福利厚生 社会保険の完備に加え、職員の健康診断も毎年実施。インフルエンザの予防接種費用補助などもありました。ただ、他の施設と比べると福利厚生の内容はやや物足りなさを感じました。もう少し充実させても良いのでは。

  • 特別養護老人ホーム安寿苑の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年3月15日

    • 男性
    • 60代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

    入社理由 実家から近いことと、昔から地域に根差した施設だと知っていたので、安心感があったのが入職の決め手でした。給与面では物足りなさもありましたが、地元で働き続けられるメリットを優先しました。

    入社後のギャップ 想像以上に介護の仕事は大変でした。特に人員が手薄な時は、心身共にきつかったです。でも、利用者との信頼関係が何よりのやりがいでした。人と接することの難しさと、同時にそのやりがいを感じられた職場でした。

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