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該当口コミ件数： 7 件

• 介護老人保健施設ぬくもり葛城の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（主任）

  1.00

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  給与制度・手当内容 役職手当がつくと一気に給料が上がります。そのため、基本給ほとんど変わらないため、ボーナスは一般職と役職者に大きな乖離はないです。

  昇給制度 夜勤手当なく、年収500万円は満足な金額です。目標共有制度にて目標を達成が評価につながる制度。「研修制度」の必須項目達成。360°評価による上司以外からの評価。定型評価による「あるべき職員像」に対しての評価など複数制度の導入により複雑化しています。

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• 介護老人保健施設ぬくもり葛城の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（主任）

  1.00

  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 開設8年の施設で勤務していますが、まだまだきれいです。クリーンキーパー（清掃専属）職員が1日2交代で清掃してくださいます。設備については経年劣化による修理・買い替えが頻発しています。メンテナンス契約は行わない法人です。

  ケアのサービス内容 法人としては利用者のQOL向上を打ち立て、レクリエーション充実を掲げていますが、現場のモチベーションはあまりない現状です。

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• 介護老人保健施設ぬくもり葛城の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（主任）

  4.00

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  教育体制 新人職員にはメンター制度導入しています。試用期間中は担当職員がついての指導・フィードバックを行っています。

  スキルアップ・キャリア体制 WEB動画視聴による「院内研修」「職員必須研修」「職種別必須研修」と32コマの研修の履修はマストで達成できないと昇給につながらない。多職種による様々な研修が動画で見放題。

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• 介護老人保健施設ぬくもり葛城の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（主任）

  3.00

  人間関係 上司は相談しやすいが、自分での仕事も抱え込んでいるようで、忙しそうで中々時間をとってもらいにくい。法人に対して批判的な職員が多く、制度の導入についても不満が常に出てきます。職員間についても「職員同士の環境はいい」といいつつ、いつも誰かのなにかを文句言っています。

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• 介護老人保健施設ぬくもり葛城の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（主任）

  4.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ 子育て母親世代が多く在籍。子供の病気などでお休みが重なるときなどは管理者が代わりに現場業務に入ることが慢性化しており、管理者は「現場仕事出来て把握して利用者・職員の管理もできて」とスーパーマン像を求められます。

  残業・有給 有給休暇も7割ほどは取得できています。一般の職員はほとんど残業ありません。職種（リハビリ職や管理栄養士）の一部は残業しています。役職者はマストで残業しています。

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• 介護老人保健施設ぬくもり葛城の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（主任）

  3.00

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  福利厚生 法人内にこども家庭庁所管保育所が3か所あり、職員は無料で利用できます。夜勤職員に対応すべく、24時間保育も予定中です。

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• 介護老人保健施設ぬくもり葛城の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（主任）

  2.00

  入社理由 ハローワークからの紹介で家から自転車で通える距離でもあり、介護・リハビリができる施設とのことで柔道整復師の経験も活かせると思い応募しました。

  入社後のギャップ 入職時は「ほどほどに仕事してプライベート充実」とおもっていましたが、あれよあれよと役職もあがり、年収も上がるとともに仕事量も増えていきました。「成長」をモットーとしていますがそれに伴うハードワークに永年勤続者は少ない状況です。

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