デュオセーヌつくばみらいの介護職員の転職口コミ一覧

デュオセーヌつくばみらいの転職口コミを探す

デュオセーヌつくばみらいのカテゴリ別 口コミ絞り込み検索

デュオセーヌつくばみらいの転職口コミすべて

該当口コミ件数： 7 件

• デュオセーヌつくばみらいの口コミ・評判
  給与

  回答日 2024年6月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

  会員登録する

  会員登録すると口コミ7項目すべて（＋給与、成長環境、福利厚生）の閲覧が可能になります！

  給与制度・手当内容 この施設では、長年勤務していると着実に給与が上がっていく年功序列の昇給制度がありました。入社当初は給与水準が低めでしたが、経験を重ねるごとに手当てが増額され、現在では業界平均を上回る水準となっています。ただし、近年の人手不足により業務負荷が高まっており、処遇面での改善を望んでいます。

  昇給制度 昇給については、年次に応じて一定額が加算される仕組みとなっています。加えて、介護福祉士の資格を取得すると別途手当が付与されるため、スキルアップへのインセンティブが働きやすい環境にあります。

  Good! 0

• デュオセーヌつくばみらいの口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2024年6月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は比較的新しく、清潔で広々とした作りとなっています。介護リフトなどの介助機器も整備されており、動線の確保も行き届いた設計となっています。ただし、建物の老朽化が進めば、設備の入れ替えなどが必要になると考えられます。

  ケアのサービス内容 職員のモチベーションは比較的高く、レクリエーションなどのイベントも積極的に実施されています。入居者様への思いやりの心を持った対応ができているものの、人手不足の影響で質の維持が難しくなりつつあります。

  Good! 0

• デュオセーヌつくばみらいの口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2024年6月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

  会員登録する

  会員登録すると口コミ7項目すべて（＋給与、成長環境、福利厚生）の閲覧が可能になります！

  教育体制 新人職員への教育体制は整っており、プリセプター制度を導入し、ベテラン職員が丁寧に指導を行っています。しかし、人手不足の影響で研修への参加が難しくなってきており、教育機会の確保が課題となっています。

  スキルアップ・キャリア体制 資格取得支援制度があり、介護福祉士や介護支援専門員の資格取得を後押ししています。しかし、研修費用の負担が大きいため、より手厚い支援を望む声もあります。キャリアアップの機会拡充が人材定着につながると考えられます。

  Good! 0

• デュオセーヌつくばみらいの口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2024年6月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  5.00

  人間関係 職場の人間関係は比較的良好で、アットホームな雰囲気があります。しかし、人手不足に伴うストレスから、些細なことでもめ事になることもしばしばあります。定期的な懇親会の開催など、コミュニケーション活性化の取り組みが望まれます。

  Good! 0

• デュオセーヌつくばみらいの口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2024年6月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ シフトの融通が利きにくい状況が続いており、プライベートとのバランスが取りづらくなっています。管理職とのコミュニケーションを密に取り、休暇取得などの調整を行っていますが、人手不足の影響で希望通りにいかないことも多々あります。

  残業・有給 残業時間が増加傾向にあり、有給休暇の取得も難しくなってきました。人員が手薄な状況が常態化しているため、レクリエーションの実施など、本来の業務以外にも手が回らず、従業員の負担が大きくなっています。

  Good! 0

• デュオセーヌつくばみらいの口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2024年6月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

  会員登録する

  会員登録すると口コミ7項目すべて（＋給与、成長環境、福利厚生）の閲覧が可能になります！

  福利厚生 育児支援制度は整備されておらず、保育所の設置や社員寮などの福利厚生面での充実が課題となっています。ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが求められています。

  Good! 0

• デュオセーヌつくばみらいの口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2024年6月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 10年以上 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

  入社理由 入社の決め手は、自宅から通勤が便利な立地にあり、施設の評判も良かったことです。介護の仕事に就きたいと考えていた時期にちょうど求人を見つけ、面接を受けて採用されました。

  退職理由 退職の理由は、人手不足による過酷な労働環境と、給与水準の伸び悩みによるものです。長年勤務してきましたが、近年の業務量の増加に給与が追いついておらず、他の職場を探すことにしました。

  入社後のギャップ 入社当初は、アットホームな雰囲気と手厚い教育体制に良い印象を持っていましたが、経験を積むにつれ人手不足の深刻さが見えてきました。これから入社する方へのアドバイスは、長期的なキャリア形成を見据えた上で就職先を選ぶことが大切だと思います。

  Good! 0