医療法人社団つかさ会

介護老人保健施設コスモス苑の介護職員の転職口コミ一覧

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1

総合評価
3.05
口コミ7件

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介護老人保健施設コスモス苑の転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • 介護老人保健施設コスモス苑の口コミ・評判
    給与

    回答日 2024年1月14日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    給与制度・手当内容 介護福祉手当8000円 賞与は基本給の1.5倍/1回 賞与は年に2回

    昇給制度 昇給は毎年4月に2000円

  • 介護老人保健施設コスモス苑の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2024年1月14日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 1階は駐車場、2階デイサービス、3階4階が老健だった 設備は入浴、デイルーム、4人部屋(多床室)があった

    ケアのサービス内容 入浴介助、食事介助など、他と変わらない老人介護保険施設

  • 介護老人保健施設コスモス苑の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2024年1月14日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    教育体制 プリセプター制度を取り入れている。 人間は優しい方であると思うが、足りていないところを直接言ってくるのではなく、メモ書きや役職者を通していってくる。 その場で行ってくれないと「いつの失敗?」となるので、そういうところは不親切だった。

    スキルアップ・キャリア体制 役職者に対してはスキルアップの機会は取り入れていた 勉強会は月に一回あるが、シフト上、なかなか当たらなかった。 たまたまなのか仕組まれているのかは不明

  • 介護老人保健施設コスモス苑の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2024年1月14日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

    人間関係 皆よそよそしい感じがあった。主任を筆頭に、「管理してます」感があった。 話しやすい人は2人しかいなかった。 「こうしたほうがいい」「これ、わすれてたよ」ということを直接言ってこず。役職者経由だったので「いつのこと?」となっていた

  • 介護老人保健施設コスモス苑の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2024年1月14日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 希望休は3日まで、多数重なった時は譲り合いとしているが、休みの希望を却下されたことはない

    残業・有給 有休は希望が通らなかったことはない、定期的に上司が尽きてくれる。退職時は全部の有休が消化された。有休の買い取り制度はない 夜勤は月5時間程度、しんどさはない

  • 介護老人保健施設コスモス苑の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2024年1月14日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

    会員登録すると口コミ7項目すべて(+給与、成長環境、福利厚生)の閲覧が可能になります!

    福利厚生 育児支援、保育所、社員寮はない・ ファミリーパックというのに加入し、割引を受けれる冊子を渡してくれる。 割引率は低いし、自分の使う店がなく、あまり使っていない

  • 介護老人保健施設コスモス苑の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2024年1月14日

    • 女性
    • 40代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

    入社理由 残業が少なかったこと、駅から近かったこと、家から近かったこと。

    退職理由 私が左足半月板の損傷、夥下骨骨折をしたため。2か月後に主治医から「完治」の診断を受けたが、左ひざに痛みがあった状態での介護復帰が怖くて退職した。 半年ほど失業給付を受けながら休養、多職種に行く予定で失業していたが違う介護施設に復帰している。

    入社後のギャップ 入社理由は駅前でありながらバイク通勤も可能であること 母体病院は評判は悪かったが、老健は評判悪くなかったこと 入社後のギャップに関しては、特に期待もしていなかったのでギャップはなかった。 入社後1年半で人事異動で主任が変わった際、主任が人の好き嫌いで無視したりしなかったりと態度を変えていたことに幻滅した。

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