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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：627件 （1～20件）
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容結構高かったんだなーと思いますね。当時はそこまで高いと思ってたんですけど、他のところで働いてみたら、やっぱりその当時は給料良かったんやと思います。。。転職したことをちょっと後悔してるレベルです。賞与も3ヶ月は切ったことがないから安定的に高かったし、評価制度もしっかりしていて頑張りを正当に評価してもらえました。
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総合評価成長環境口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制私自身ある程度経験があったので入りやすかったとは思っています。でも未経験の人からすると結構研修ペースが早いので、大変な部分もあると思います。その辺りはOJT終わったあともケアをしていく必要があるんじゃないかというふうには思います。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境母体の病院が近くにあるのがとても安心して働くことができます。救搬の時など緊急の対応の際が一番緊張するのでその緊張感が少しましになるので気持ちに少し余裕があります。特に夜勤の時などは1人の時間とかが不安になりやすかったのですが、気持ちが楽になりました。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容残業が少ないのに、前職でいっぱい残業したときくらいの給与をいただけています。たぶん母体が病院系だから資金的に体力があるのかなって感じで、給与には満足しています。ただ少し賞与が物足りなので惜しい感じですが、年収的には他と同じくらいだと思うので、正直賞与が多くて一気にもらうよりもここみたいに月々しっかりもらえる方がありがたいです。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容賞与は3ヶ月くらいあったので数字だけでみればいいほうなのですが、基本給が低かったので、額自体は高く有りませんでしたね。月々のお給料も平均くらいだったので、やっぱり株式会社よりも社会福祉法人とか医療法人のほうがいいんやなと思いましたね。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容あまり介護の経験が無い中では、結構高かったのかなと思います。実際、今の職場のほうが給料自体は安いんで。介護福祉士持っている人はもっと高かったですね。昇給は1回しか経験してないですが、2000円くらいしか上がらなかったです。もうちょっと頑張りを正当に評価してほしかったですね。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給料はそこそこよかったんですけど、もっと良い条件のところを見つけてしまって、辞めることになりました。なので、満足はしていなかったっていう感じですかね。賞与は業績次第ということで、支給額にばらつきがあったから安定して高いところがよかったということです。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容基本給はそんなに高くないですが、手当関係が充実しているので月収は友達とかよりも多くて満足しています。ただ賞与に関しては1回1か月分くらいだったので年収でみると相場くらいだと思います。ただ残業もそんなにないのでプライベートを充実させながらそこそこ稼ぎたい人にはおすすめです。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（主任）
給与制度・手当内容月32万円もらっていました。 手当が充実していました。 早出遅出手当て1回1500円 日祝日手当て1回800円
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職（正社員）
給与制度・手当内容福利厚生が充実している。 イベント事にスタッフに品物を渡したり、 お子様がいる家庭にもお年玉を渡したりしていた。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容賞与は業績もけっこう関係あるのか少ないときもありましたが、そこそこもらえていると思いますので満足しています。評価制度が明確になっているので、昇給賞与を意識している方や、年収を頑張って働いて上げたい方には向いていると思います。ただあまり働きぶりが変わっていないのに賞与が減っていた時はよく理由がわかりませんでした。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境私自身、入居者のためになっていたかと言われたら力になりきれなかったような感じを受けています。でも他のスタッフさんたちはすごく良い人で介護技術もかなり高かったので、施設全体としてはすごく評価が高かったと思います。それがきっかけで私自身、もっと介護技術を高めたいと思って退職しました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容実務者研修をもっていて、年収は340万くらいだったので、普通かちょっと高いくらいかなと思います。賞与は2～3ヶ月分くらいなので、そんなに高いっていうわけではなかったですね。でも昇給は、1回で5000円とかあがったこともあるので、前に働いていたところよりも良かったです。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容ボーナスは少ないですが、残業手当やその他手当を入れる満足できる額になってると思います。評価制度もしっかりしています。ただ、チーフなどの役職をもらっても給料は上がらず、管理職になったとしても年収がそこまで上がらないそうなので、上を目指そうというモチベーションはなかったです。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年未満/(在職)/役職介護士
給与制度・手当内容介護施設の現場勤務としては給料は比較的よかった。夜勤、資格手当てなしで、月収20万をこえた。夜勤手当ても7000/回で、資格手当ても20000弱あった。少しですが、年一回昇給もして、賞与もきちんともらえた。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容どちらかというと低い方だと思います。処遇改善も賞与に含まれる割に低いことも。。。また、入職時は試用期間3か月・時給940円とかなり安くて困りました。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（パート）
給与制度・手当内容入社当初は給与面で不安がありましたが、残業代や賞与を含めると年収220万円と聞き、それなりに納得できる金額だと思いました。ただし、同年代の他業種と比べると決して高くはありません。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容昇給は正直しづらい。給与自体は低い訳でもないが、職場での自主性は求められず、淡々と仕事をする環境にスキルアップは望めないと思った。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職施設長
給与制度・手当内容管理者をやっていました。月40万ぐらいでした。(残業代込み) 管理者になるとインセンティブがあります。
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