全国
介護職の転職口コミ

口コミ評価

介護職の転職口コミ "入社後のギャップ"のランキング

検索結果:40136(241~260件)

  1. 241

    株式会社メディカルライフケア

    なかとみ悠生苑

    埼玉県所沢市中富508-1

    総合評価
    3.28

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(在職)/役職看護師

    入社理由施設内の清潔さと医療行為が少ないことから、看護の負担の少なさで入社を決めました。 ただ、駅から遠い場所にあるため、近所に住んでいるか車通勤が出来る方でないと通勤は難しいように感じます。

  2. 242

    総合評価
    3.23

    入社後のギャップ口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    入社理由友人の紹介で入社しました。夜勤専門でしたが親睦会もあり日中の職員さんから昼間の利用者さんの様子やケアのポイントなど情報交換も出来ました。

  3. 243

    なつみ平デイサービス

    千葉県船橋市金杉町139-2

    総合評価
    3.14

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職ケアマネジャー

    入社理由給与や福利厚生が充実しており、働きやすい環境だと感じたため入社を決めました。また、施設の雰囲気がアットホームで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができるのもよかったです。

  4. 244

    総合評価
    3.10

    入社後のギャップ口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職看護師

    入社理由アットホームな環境、子育て中なのでシフトを柔軟に調整してもらえるところが良くて入社しました。あと、看護師資格保有しているものの、ブランクがあり、知識やスキルを求められることが少ないのも復職のハードルが低くて良かったです。

  5. 245

    社会福祉法人双樹会

    特別養護老人ホーム双樹苑

    千葉県千葉市稲毛区山王町162-1

    総合評価
    3.14

    入社後のギャップ口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    入社理由友人の紹介で知り、施設の評判が良いと聞き応募しました。通勤が電車で30分と近く、給与面も安定している点が決め手。面接で施設長の温かい対応も印象的で、入社を即決。待遇の良さを期待していましたが、実際の人間関係の良さもプラスでした。

  6. 246

    社会福祉法人康和会

    特別養護老人ホームオレンジガーデン

    千葉県船橋市芝山7-41-2

    総合評価
    3.21

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職一般社員

    入社理由自宅から近く通勤しやすい点と、口コミで職員間の雰囲気が良いと聞いたことが決め手です。また、給与・手当も安定しており、資格取得支援制度があるためキャリア形成も見込める点に魅力を感じました。

  7. 247

    社会福祉法人関西中央福祉会

    ケアホーム船橋(ユニット型)

    千葉県船橋市馬込町899-2

    総合評価
    3.23
  8. 248

    社会福祉法人新柏会

    新柏ヴィヴァンホーム

    千葉県柏市中原1815-5

    総合評価
    3.16

    入社後のギャップ口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    退職理由給与と通勤が不便だったので退職しました。

  9. 249

    HITOWAケアサービス株式会社

    イリーゼ誉田

    千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2

    総合評価
    3.21

    入社後のギャップ口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    入社理由施設の評判が良く、福利厚生が充実している点が入社の決め手となりました。また、駅からのアクセスも便利で、働きやすい職場環境が整っていたため、安心して入社を決めました。

  10. 250

    株式会社木下の介護

    ライフコミューン船橋

    千葉県船橋市駿河台2-1-17

    総合評価
    3.23

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    入社理由介護職はギャップの違いがすごいと感じる方が多いので、入社前に初任者研修の資格を取ることをおすすめします。

  11. 251

    株式会社創生事業団

    グッドタイムナーシングホーム・柏高柳

    千葉県柏市高柳1141-1

    総合評価
    3.19

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    入社理由通勤の利便性が良かったことと、施設の雰囲気が明るく、職員の対応が丁寧だったことが決め手でした。また、紹介会社からの評判も良く、安心して働ける印象を受けたためです。

  12. 252

    株式会社木下の介護

    リアンレーヴ松戸

    千葉県松戸市六高台2-42-1

    総合評価
    3.14

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    入社理由自宅からの距離が近く、通勤が便利だったことが大きな理由です。また、職場見学をした際に雰囲気が良く、職員の方々が丁寧に対応してくれた点も決め手になりました。紹介会社からの推薦もあり、安心して入社できました。

  13. 253

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ流山おおたかの森

    千葉県流山市おおたかの森東1-11-5

    総合評価
    3.25

    入社後のギャップ口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    入社理由前職が小さな企業だったので、さすがは大きな企業だなと思います。ローンなどの信用度が高いです。

  14. 254

    ミアヘルサ株式会社

    日生デイサービスセンター若木

    東京都板橋区若木2-25-11

    総合評価
    3.34

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    入社理由身体の資本に自信がある、体力に自信がある、など、とにかく体力仕事です。また、命をお預かりしているお仕事のため、責任も大事です。が、長く働いているベテランの先輩程、普段は緩く考えも大雑把、という方々もいらっしゃいましたので、仕事に対し思いつめ過ぎずに気持ちの切り替えのうまさなども求められる仕事なのかもしれません。

  15. 255

    社会福祉法人聖風会

    デイサービスセンター六月

    東京都足立区六月1-6-1

    総合評価
    3.21

    入社後のギャップ口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職(契約社員)

    入社理由残業が少ない事に魅力を感じました。前職が残業がかなり多い職場だったので、残業が少ない職場を希望していました。入社前の説明通り残業は少なく満足しております。

  16. 256

    社会福祉法人東京蒼生会

    足立区さのデイ・サービスセンター

    東京都足立区佐野二丁目30番12号

    総合評価
    3.19

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    入社理由あまり大きなギャップはなく、良いギャップの方が大きかったかもしれません。

  17. 257

    医療法人社団青藍会

    らんすずらん

    東京都江東区塩浜2-7-3

    総合評価
    3.14

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    入社理由新設だったのと専門学校に求人で来ていて仲間と一緒に行くことが出来たから。

  18. 258

    公益法人財団河野臨牀医学研究所

    介護老人保健施設ソピア御殿山

    東京都品川区北品川5-2-1

    総合評価
    3.23
  19. 259

    医療法人社団希和会

    介護老人保健施設ひまわり

    東京都江戸川区東葛西8-19-16

    総合評価
    3.19

    入社後のギャップ口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    入社理由学業と仕事の両立を希望していましたが、職場はその意向をしっかりと理解し、快く受け入れてくれました。そのため安心して働き続けることができ、学びと実務経験を並行して積むことが可能でした。柔軟な環境のおかげで、自分の成長にもつながったと感じています。

  20. 260

    医療法人社団欣助会

    はなみずき花水木

    東京都調布市深大寺北町4-17-7

    総合評価
    3.25

    入社後のギャップ口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職看護師

    入社理由勤務時間が8:30から17時と早いので、友人の紹介で入職。給与は額面通りいただけるところも、ホワイトで良いところ。ただ、介護レベルがまだまだ低いので、努力が必要。

会員登録のメリット

  • 登録求人にお申込みいただけます!
  • フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利!
  • 就職の無料相談していただけます!
  • サイト内すべての口コミをご覧いただけます!
  • マイページよりあなたにあった求人提案をみることが出来ます

都道府県(市区町村)から
全国の介護施設の求人・口コミを探す

総合ランキング

入社後のギャップの口コミ内容について
転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。

・入社理由

評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容

・退職理由

転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容

・入社後のギャップ

働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

介護サービスの種類で全国の介護施設の求人・口コミを探す

よくある質問

ケアハンティングについて

ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
会員登録のメリットを教えて下さい。

口コミについて

すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか?
施設への転職おすすめ度とは何ですか?
口コミする際の注意事項を教えて下さい。
口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
口コミ後に編集は出来ますか?
口コミは匿名ですか?

その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
(※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります)