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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：18903件 （41～60件）
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職（正社員）
給与制度・手当内容基本給22万円で資格手当や家族手当がありました。介護職員処遇改善加算もちゃんとありました。ボーナスは年2回あって年間2.5程でした。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職看護師(パート)
給与制度・手当内容年末に全職員にお年玉5000円、年度末に看護師だけ特別にボーナスが支給される。 その他、介護関連の資格を取得すると時給がアップする仕組みあり。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（パート）
給与制度・手当内容夜勤専門でしたが、1勤務15000円だったので待遇が良かったです。お泊りの利用者さんんも多くて4人だったので大きな負担もなかったです。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容ボーナスが年2回で40万ほどとかなりもらえますが、その分月給が低く、大変です。もう少し月給に割り振ってもらう方がありがたいです。
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現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境梅田のど真ん中にありアクセスは素晴らしいです。施設内も広く清潔に保たれており、気持ちよく働くことができる。たまに職員同士の私語が気になるとクレームがくる。だいたいいつも同じ職員てすが。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容→介護施設の現場勤務としては給料は比較的よかった。夜勤、資格手当てなしで、月収20万をこえた。夜勤手当ても7000/回で、資格手当ても20000弱あった。少しですが、年一回昇給もして、賞与もきちんともらえた。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護福祉士
給与制度・手当内容正直給料は高くないですが、土日は休みですし、シフトも可能限り融通されていて、プライベートも充実させることができました。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給与は正直いって、物足りませんでした。手当も込みですし、夜勤のある仕事でもないので、手取り額が少なかったです。入浴介助のスキルを磨きたい方にはいいと思いますが、給与だけを考えればおすすめできません。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容通所リハにしては十分だと思いますが、医療法人なのに賞与はそこまで多くなかったです。ただ手当は住宅手当や資格取得支援があります。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容決して満足のいくものではないですが、それほど忙しくないし、ワークライフバランスを考えると納得のいく給与だと思います。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（契約社員）
給与制度・手当内容賞与は無しで手当て込みで月額25万円になります。交通費は別途支給されます。皆勤手当てが含まれておりますので休むと減額します。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容年収は400万円ほどで、介護職の中では比較的高いと思います。ボーナスももらえるので、他の施設よりもかなりいいと思います。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容基本給が高めに設定されており、資格手当て、夜勤手当ても悪くない。年二回の賞与も割りと貰える。ただ、昇給はない。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容たいして良くない。役職枠が少なく、出世がなかなか望めない割に、研修会や勉強会に参加するのが苦痛な職員も多くいた。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容賞与は80〜90万円（5ヶ月分）は貰えるので一見高そうですが、基本給はあまり高くありませんでした。そこが不満で辞めちゃう方もいたと思います。ただ教育体制がしっかりしているので、若い方でスキルアップを目指す方にはいい施設だと思います。
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現場環境口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士 パート
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境レクリエーションが頑張っていたと思います。また実際にリハビリで筋力をつけて、自宅で一人で出来る事が増えた方もいて、いいサービスが出来たなと思っていました。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職員
給与制度・手当内容賞与も年に4ヶ月分くらいあり、それでいて夜勤手当が毎回貰えるので頑張れます。給与面で不満があってやめる方は少ないと思います。
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。働く上でのポイント
デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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