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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：1565件 （41～60件）
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容経験が少ないからかもしれないですが、給料は高くなかったです。また、資格も初任者研修だからかもしれません。介護福祉士持ってる人とか、経験が多くある人は給料に満足してましたので、全員が低いというわけではなさそうです。賞与とかもそれによって変動があるみたいです。
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給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容医療法人だからかわからないが、賞与が下がったりすることもなく、安定して結構貰っていた。介護福祉士が沢山いたので、月額でも処遇改善を結構もらえてたので、満足できると思う。ただ、昇給はあまり良いとは言えないかも。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容私が退職する年あたりに資格を取れたら、取れたねすごいね！って感じで給料に少し色が着くようになりました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容看護師さんや理学療法士さんも一緒に働いていますが、やはり介護職が一番水準が低いと思います。もう少し良くなって欲しいです。
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現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境超強化型老人保健施設なので、平均介護度は高くはないです。他職種との連携し仕事をするので学びもあり、やりがいも感じれる仕事です。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容月給は高くなく、入所者対応の夜勤などもあります。しかしながら社員食堂で食費はうきますし、賞与は年に4ヶ月分近くあるので、賞与のたびに嬉しくなります。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容基本給は高いとは言えないが、住宅手当や食事手当、家庭がある人は扶養手当などあるのと賞与もあるので十分に満足できると思います。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容ケアマネージャーとしての仕事をしてましたが、給与水準は低いかなと思います。しかし残業は発生してその分で上乗せられるという感じですのでトータルだとあまり変わらない印象です。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容賞与が年間で4ヶ月分くらいあるのが魅力的で入社しましたが、1年しか働いていなかったので、満額もらうことができずでした。。。月額はそこまで高くなかったので、初年度の年収は、前職よりも下がってしまいました。いろんな手当があった点はよかったですけどね。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容ボーナスが年2回で40万ほどとかなりもらえますが、その分月給が低く、大変です。もう少し月給に割り振ってもらう方がありがたいです。
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現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境梅田のど真ん中にありアクセスは素晴らしいです。施設内も広く清潔に保たれており、気持ちよく働くことができる。たまに職員同士の私語が気になるとクレームがくる。だいたいいつも同じ職員てすが。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容→介護施設の現場勤務としては給料は比較的よかった。夜勤、資格手当てなしで、月収20万をこえた。夜勤手当ても7000/回で、資格手当ても20000弱あった。少しですが、年一回昇給もして、賞与もきちんともらえた。
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総合評価 -
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容介護福祉士をとってから1年しか経っていないということもあって、年収は370万くらいと、そこまで高くありませんでした。年収だけで考えたら、今の所のほうがだいぶいいので。勤続手当がつくのはいいですが、基本給がなかなかあがらないのはきつかったですね。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容介護福祉士を取得してから10年以上の経験があるので、給料については前職分を考慮して上げてもらった状態でスタートさせてもらいました。なので、他の人よりも高く設定されていたと思います。1年しか勤めていなかったので、昇給も賞与も経験したことはないですが、先輩職員たちはそこまで高くなかったと言ってました。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容年収は400万円ほどで、介護職の中では比較的高いと思います。ボーナスももらえるので、他の施設よりもかなりいいと思います。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容頑張ってたらお給料は上がると面接の時に言われたから、最初は低くても我慢しようと思って入社したんですけど、昇給の額も少なかったので辞めることにしました。聞いたところに寄ると、賞与もそこまで大きな額ではないみたいで。。。介護福祉士を持っていても年収で350万くらいは低いと思います。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容基本給が高めに設定されており、資格手当て、夜勤手当ても悪くない。年二回の賞与も割りと貰える。ただ、昇給はない。
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。働く上でのポイント
在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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