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検索結果：2958件 （81～100件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養・ケアハウス・グループホームでの介護業務 就業時間は変形労働時間制（１か月単位）を導入 しています（就業時間欄参照） 夜勤（１７時〜１０時）が月５〜６回程度ありま す（休日等欄参照） 給与 総支給額：178,416円 〜 187,384円
基本給： 151,200円 〜 158,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ケアハウス・デイサービス・ホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・保育園（２カ所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム香西会スバルは３ユニット２９名の 施設です。 ●介護業務 ●勤務表作成 ●他 主任業務 を行っていただきます。 ●１ユニット１０名を担当していただきます。 ＊各ユニットごとに主任を配置しています。 現場業務を主任の上司と共に進める仕事です。 主任としての業務はお教えします。 ＊各ユニットごとに夜勤職員を１名ずつ配置しています。 給与 総支給額：228,000円 〜 228,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市、高槻市に特養３カ所、デイ２カ所、グループホームなどを運営しえおり、直近では、サービス付き高齢者向け住宅を新築し、介護保険以外の分野で生活困窮者への支援を目指しています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊入所・利用者の入浴業務・食事業務・排泄業務など日常生活の介護および相談、レクリエーションや散歩の付き添い援助業務を行っていただきます。＊施設内の清掃、洗濯業務など★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。下段の「事業所情報表示」ボタンでご覧ください。★＊６０歳以上の方も応募可 給与 総支給額：207,350円 〜 207,350円
基本給： 188,500円 〜 188,500円応募要件 特になし 求人の特徴 女性スタッフを中心に、笑顔と元気を基本とし、地域に密着した 「ゆとり」ある利用者本位のケアに取り組んでいます。求職の方は、取り柄が「明るさ！」「元気！」それだけで充分です。 - マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 時間給：62,000円 〜 192,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 充実した研修制度があります。資格がない方も歓迎です。無料で働きながら資格が取得できる制度が法人内にあります。資格を取得後はお祝い金がもらえます。また、入職が確定の際にはお祝い金がもらえます。
週２〜5日/一日2時間〜の短時間からでも就労可能です。- 交通費支給
- マイカー通勤
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 〈洛和デイセンター西ノ京〉 送迎、入浴、トイレ介助、集団体操、 レクリエーション等に要する介助 給与 時間給：1,070円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 洛和会ヘルスケアシステムグループの関連会社です。介護保険法・身体障害者福祉法他適用福祉用具の販売、レンタル、住宅改修サービス提供事業所。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対 応しています ※夜勤は月６〜７回程度あり ※公用車による送迎あり （叡電「岩倉」、市営地下鉄「国際会館」） 検索コード・介護 給与 総支給額：195,500円 〜 204,500円
基本給： 166,500円 〜 175,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉施設・短期入所生活介護事業所・通所介護事業所・居宅介護支援事業所 平成１３年３月開設 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員２９名、要介護１〜５の方が入居されている介護付 有料老人ホームです ＊食事、入浴、排泄支援、見守り、レクレーションなどが 業務内容です ＊地域密着型ですので、地域との繋がりを大切にし、行事 に参加したり地域の方を招いての行事を行っています ＊研修・教育制度が充実しており、未経験の方でも丁寧に 指導いたしますので、ご安心ください ＊見学も可能ですので、ぜひご連絡ください 検索コード：介護 給与 時間給：170,280円 〜 184,040円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームの運営（５施設：アーバンヴィラ四条大宮・上桂・千本笹屋町・西賀茂・上賀茂プレミアム） 高齢者介護に関連する事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者施設での介護業務 （調理スタッフの方は別に雇用しています） 給与 総支給額：190,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護実務経験
介護初任者研修、ヘルパー２級求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：840円 〜 860円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、施設、在宅の介護サービス事業。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者の介護、生活援助、入浴介助、送迎、諸行事の実施。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）尚良し 給与 総支給額：160,000円 〜 198,500円
基本給： 160,000円 〜 198,500円応募要件 特になし 求人の特徴 風光明媚な高台に位置し、高齢者の福祉村を目指し特別養護老人ホームさらにケアハウスを併設し、軽度から重度の高齢者に対応できる施設にしています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●各階において、１０〜２０名のご入居者を介護職員体制 １．８対１にて、日常生活の相談と食事・入浴・排せつ等 のケアを行ないます。 ・入居者定員は、「六甲台翠光園」５０名、「新翠光園」 ３０名です。 給与 総支給額：193,000円 〜 258,000円
基本給： 193,000円 〜 258,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム 六甲台翠光園・新翠光園 特定施設入所生活介護事業 居宅介護支援事業 訪問介護事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 □利用者の生活作りを支援 日々の利用者の観察から、利用者の力を発見し、その持っている力に働きかけながら、日々の生活作りをサポート。あなたの目指したい介護を追及し、老健の強みである多職種協働で利用者一人ひとりに最適な介護を目指す仲間を求めています。 □スキルアップ 資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。介護福祉士取得後もレベルアップに取り組める体制を準備しています。 給与 総支給額：184,800円 〜 241,300円
基本給： 136,800円 〜 193,300円応募要件 経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 ・介護老人保健施設（入所、通所、短期） ・クリニック ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス ・訪問看護ステーション ・小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内で利用されている介護で、食事の介助・身の回りの 介助・清掃等の全般業務になります。 ※送迎などはありません。（施設内のみ） 経験浅い方、未経験の方も丁寧にご指導致しますので、 ご安心下さい。経験あれば尚良。 給与 総支給額：159,000円 〜 168,000円
基本給： 139,000円 〜 148,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設。短期入所療養介護（介護予防含む）。通所リハビリテーション（介護予防含む）。居宅介護支援事業所。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 舞子台グループホームにて 介護業務のお仕事をしていただきます。 【主な担当業務】 グループホームの介護業務全般 ※週の勤務日数については３〜５日の間で応相談 給与 時間給：950円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設（Ｈ９年１０月開設）入所者１００名 デイケアサービス３０名 居宅ケアマネージャー業務 - 交通費支給
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- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養での介護業務を行っていただきます。 ＊資格・経験無い方も歓迎 【時間給】 ・ヘルパー２級９００円＋処遇改善手当９０円＝ ９９０円 ・介護福祉士 ９５０円＋処遇改善手当９０円＝１０４０円 ・無資格 ８７０円＋処遇改善手当９０円＝ ９６０円 ※無資格の方は相談に応じます。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 時間給：176,840円 〜 188,355円 応募要件 特になし 求人の特徴 全室個室ユニット型特別養護老人ホーム・定員５０名の大規模デイサービス・送り迎え完備のショートステイ・気楽に介護の相談が出来るケアプランセンター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：230,000円 〜 300,000円
基本給： 175,000円 〜 225,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 大手グループの介護士求人です！長期安定就業をご希望の方にぴったりです☆ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 あかねの中で最も歴史のある特別養護老人ホーム「ロータスガーデン」でのお仕事です。 ＊従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします。基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増加！なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが、あかねは頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり、小学３年生までの子どもがいる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：220,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイアの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：232,000円 〜 282,000円
基本給： 153,000円 〜 203,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 福利厚生面も収入面も充実！ - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
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- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
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