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検索結果：2958件 （1641～1660件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の思いや暮らしの継続を大切に、安心して安全で楽しく過ごせる様な介護をする福祉業務です。 ※資格取得支援制度が有ります。（応援します。） 給与 総支給額：173,500円 〜 250,000円
基本給： 170,500円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 梨花の里は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援の他、知的障害者の日常生活介護、自立支援を行う障害者支援施設等を展開する総合福祉力のある法人です。 - 交通費支給
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1642
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 特別養護老人ホームに入所されている要介護高齢者生活全般の介護などの業務になります。 食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換等 日常生活の介助 シーツ交換、清掃、など ひなの槻（従来型 ２９床） 給与 総支給額：159,783円 〜 257,730円
基本給： 159,783円 〜 257,730円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホームひなの槻、機能訓練型通所介護ひなの槻、特別養護老人ホームひなの杜の経営 - 交通費支給
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1643
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ユニット型特別養護老人ホームの介護業務 ＊ユニットに住まわれている高齢者の日常のお世話として、 食事・入浴・排泄・外出等の介助、リネン交換、掃除等 ＊定員６０名（１０名１ユニットを約５名の職員で担当） ＊その他、業務に付随する作業 「介護」 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 先輩職員の指導により実務をとおし業務を習得できます！ 『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充 実しています♪有給消化は１００％を目指します！ 給与 総支給額：196,300円 〜 236,600円
基本給： 151,300円 〜 176,600円応募要件 （経験あれば尚可）
（介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 平成３０年２月に開設した特別養護老人ホームのスタッフを募集します。 Ｚ０１★ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）に於ける 介護、及びそれに付随する業務全般。 ・ユニットリーダーとして介護職員５〜６名を取りまとめて いただきます。 ・入所１６０床／ショートステイ２０床 ＊夜勤あり（月４回程度） ＊皆で一緒に新しい施設を創りあげて行きましょう！ ＊ユニットリーダー研修修了者尚可 「介護」 給与 総支給額：316,575円 〜 321,525円
基本給： 265,000円 〜 269,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設ならびに認可保育所の運営 法人本部：長崎県対馬市 - 交通費支給
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1645
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎新たにオープンするユニットでの介護業務 ※入居者様の暮らしの継続の支援をお願いします。 ・食事、排せつ、入浴等の日常生活の支援 ・移動、移乗介助 ・行事、レクレーションの企画、運営 ・委員会活動 など 給与 時間給：1,000円 〜 1,500円 応募要件 経験あれば尚可
資格あれば尚可求人の特徴 介護老人福祉施設における入居サービス（入居定員：１００人） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入居者の生活介助全般 食事、入浴、排せつ 等 ・レクリエーションの実施 等 ・介護記録にはタブレット端末を使用 筆記用具不要で管理しやすくなっています データは職員間で連携もできています ※洗濯業務はありません 「介護」 給与 総支給額：235,000円 〜 245,000円
基本給： 235,000円 〜 245,000円応募要件 福祉、介護経験者
介護職員初任者研修修了（介護福祉士、社会福祉士あれば尚可）求人の特徴 ・埼玉県内を中心に人材派遣・有料職業紹介※派遣事業許可番号：派１１−３０１０３２※有料職業紹介番号：１１−ユ−００６９０ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・令和２年４月に新規開設する特別養護老人ホーム（１２０床、従来型多床室）のオープニングスタッフとして、ご入居者様の暮らしに寄り添う介護・介助をお任せします。 ・立ち上げメンバーの募集のため、経験以上にやる気や人柄を重視した採用です。 ・新卒・未経験の方でも安心して仕事ができるよう、採用時の資格取得支援やマンツーマンの個別業務指導と研修体制です。 「介護」 給与 総支給額：186,000円 〜 214,600円
基本給： 166,000円 〜 194,600円応募要件 （福祉経験者に対し基本給優遇あり）
（資格手当により優遇）求人の特徴 保育園の経営／埼玉県１１園（さいたま市７園、川口市２園、上尾市２園）、東京都２園、神奈川県２園 - 交通費支給
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1648
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス利用者様の身の回りのお世話や、日常生活にお ける介護業務を行って頂きます。 ・排泄、入浴、食事、衣類着脱等の介助 ・レクリエーションの企画、準備 等 「介護」 給与 時間給：1,200円 〜 1,900円 応募要件 特になし 求人の特徴 平成２４年４月オープンの通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所です。お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護、レクリエーション企画、準備等を行ないます。 - 交通費支給
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1649
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内で高齢者の介護及びお世話をして頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・各種イベントの援助 ・利用者様とのコミュニケーション 等 ※トライアイル雇用併用求人 給与 総支給額：170,000円 〜 210,000円
基本給： 165,000円 〜 205,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホーム・デイサービス・訪問介護の運営をしています。 - 交通費支給
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1650
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 給与 総支給額：217,000円 〜 257,000円
基本給： 217,000円 〜 257,000円応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修（１）〜（４）いずれか求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 給与 総支給額：217,000円 〜 257,000円
基本給： 217,000円 〜 257,000円応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修（１）〜（４）いずれか求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊サービス付高齢者向け住宅（特定施設）でのお仕事です。 ＊入浴、食事、排泄、移動等の介助等 介護全般行っていた だきます。 ＊入居者は５０名程度です。 ＊事業所の外観・内部等の画像があります。求人票表示画面の【事業所情報表示】をタッチすると、ご覧いただけます。 「介護」 給与 総支給額：200,000円 〜 211,000円
基本給： 100,000円 〜 100,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく各種介護事業、有料老人ホームの運営・高齢者福祉施設の運営、福祉事業コンサルティング業 （２０１３年１１月に新規オープンした施設です） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付高齢者向け住宅併設のデイサービスセンターでの介護業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・トイレ介助、オムツ交換 ・利用者送迎 ・食事準備及び介助 ・入浴介助 ・レクリエーション 「介護」 ※資格取得制度があります。全額当社負担致します。 給与 時間給：930円 〜 1,000円 応募要件 デイサービスでの経験があれば尚可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）あれば尚可介護福祉士あれば尚可求人の特徴 訪問介護事業、居宅介護支援事業、障害者自立支援事業 サービス付高齢者向け住宅事業、福祉用具、配食 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 （ショートステイ） 当社施設におけるショートステイでのご利用者様の日常 生活の支援、介護業務。 食事・排泄・歩行・入浴・掃除・着替え・レクリエーショ ンなどの介助及び精神的なケアを行っていただきます。 ショートステイ：１ユニット１０名の２ユニット 給与 総支給額：188,500円 〜 315,700円
基本給： 153,000円 〜 275,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用品の販売、 一般労働者派遣事業（般１１−３００２４０） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・サービス付高齢者向け住宅の介護職員 ・生活援助、身体介護 ◆検索コード・・・ 郵便番号検索【〒３５０２２１１】 給与 時間給：1,040円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険指定事業者・訪問介護・認知症単独通所介護・居宅介護支援センター・身体障害者・児童・居宅生活支援指定事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅内での業務をお願いします。 （訪問介護が併設しています。） 居室清掃、買い物代行、更衣介護、排泄介助、入浴介助など。 その他、施設でのコール対応、配膳下膳なども行っていただきます。 給与 総支給額：225,000円 〜 225,000円
基本給： 130,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム・訪問介護事業所・デイサービスの運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎サービス付き高齢者向け住宅内にて ＊安否確認 ＊投薬 ＊コール対応、電話対応 給与 日給：1,066円 〜 1,066円 応募要件 特になし 求人の特徴 医科診療所、入院病棟なし。外来訪問診療のみ。 訪問介護施設を平成２８年２月より開設。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内で高齢者の介護及びお世話をして頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・各種イベントの援助 ・利用者様とのコミュニケーション 等 ※トライアル雇用併用求人 給与 総支給額：170,000円 〜 210,000円
基本給： 165,000円 〜 205,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人ホーム・デイサービス・訪問介護の運営をしています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊一棟２２室のサービス付き高齢者向け住宅における介護 業務 ＊主に入居者への介護、清拭、食事、清掃、入浴、排泄等の 介助 ＊併設のデイサービスにおける介護業務 ※未経験の方でも応募可能です。 ＊デイサービス営業日 月〜金曜日 営業時間 ９：００〜１７：００ 定員 １５名 給与 総支給額：170,000円 〜 170,000円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 経験者優遇
介護職員初任者研修以上求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ新白岡」にて 介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助）に従事して いただきます。 ＊レクリエーションの企画・実施、介護記録システムの 入力も行っていただきます。 ※初めての方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※各種研修制度がございます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はご連絡ください。 「介護」 給与 総支給額：210,000円 〜 216,000円
基本給： 135,000円 〜 135,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく各種介護事業有料老人ホームの運営、高齢者福祉施設の運営、福祉事業コンサルティング業。 - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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