介護老人保健施設やまき・あべの苑の入社後のギャップ|介護職員の転職口コミ一覧

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該当口コミ件数： 1 件

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  入社後のギャップ

  回答日 2025年12月6日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  入社理由 自宅から近く通勤がしやすかったことと、法人全体の評判が比較的良かった点が入社の決め手でした。面接時に説明を受けた教育制度や研修体制が整っていたことも安心感につながりました。また、給与面も地域相場より安定していたため、長期的に働ける環境だと判断しました。実際に入社後もその印象は大きく外れていませんでした。

  退職理由 退職した理由はキャリアアップのためです。介護福祉士の資格取得を経て、次はケアマネジャーを目指すため、より相談援助業務に携われる職場へ移ることを決めました。待遇や人間関係に不満があったわけではなく、将来的なキャリアを考えての前向きな転職でした。今でも当時の経験は大きな財産になっていると感じています。

  入社後のギャップ 入社前は「夜勤が大変そう」という印象が強かったですが、実際には2人体制で業務を分担できたので思ったほど負担はありませんでした。逆に記録業務の量が予想以上に多く、最初は戸惑いましたが徐々に慣れました。協調性があり、学ぶ姿勢を持っている人なら向いている職場だと思います。体力的にハードな面はありますが、その分やりがいも大きいです。

  Good! 0