医療法人社団奉志会

介護老人保健施設サンライズの成長環境|介護職員の転職口コミ一覧

兵庫県加古郡稲美町国安1237

総合評価
3.12
口コミ7件

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介護老人保健施設サンライズの転職口コミすべて

該当口コミ件数: 1

  • 介護老人保健施設サンライズの口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年11月19日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    教育体制 新人はOJTで先輩が指導する形だったが、忙しさから指導が不十分な時も。プリセプター制度はなく、基本的には現場で学びながら成長するスタイル。施設内研修は年2~3回で、外部研修の機会は少なかった。教育体制は整っているとは言えず、改善の余地があると感じた。

    スキルアップ・キャリア体制 資格取得支援は一部費用補助があったが、研修や勉強会は施設内での基本的なものに限られた。キャリアアップの明確なパスはなく、主任や管理職への昇進は経験年数や空きポジション次第。スキルアップを目指すには自己学習が必要な環境だった。

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