みとうデイサービスセンター（みとう介護センター内）の転職の口コミ評価
介護職員に聞いた施設評価
介護施設の基本情報
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居西3-6-21
- 定員（登録戸数）
- 25名
- 介護サービス
- デイサービス
- 備考
- 事業開始年月日:2005/11/1
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7 件
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みとうデイサービスセンター（みとう介護センター内）の口コミ・評判
給与回答日 2024年6月19日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員）
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給与制度・手当内容 資格手当や役職手当が充実しており、スキルアップや資格取得など目標ややりがいを持ちやすい職場でした。 資格手当は、ヘルパー2級・初任者研修が２万円、介護福祉士３万円、社会福祉士５万円でした。
昇給制度 昇給は年に１回あり、仕事への取り組みや研修への参加、取得した資格などを考慮して毎年3000円程度の昇給でした。
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みとうデイサービスセンター（みとう介護センター内）の口コミ・評判
現場環境回答日 2024年6月19日
- 女性
- 20代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
- 役職:介護職（正社員）
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 一般的なデイサービスですので、フロアーや浴室、洗面所、トイレ、静養室、事務所があります。広さの割に人数が多かったので、利用者が多い日は少し狭く感じられる利用者様もおられました。マッサージチェアが2台置いてあったので、椅子に座るのが疲れた方がマッサージチェアでゆっくりされることもあります。 施設全体で環境整備を重視していたので、施設自体、特に洗面所や浴室、トイレはいつもきれいに維持していました。
ケアのサービス内容 毎日のレクリエーションにも力をいれていましたが、毎月行うお誕生日会は特に注力していました。 お誕生日の方のおやつはケーキ、スタッフの出し物（歌やダンス、手品、劇など）、飾り付け、写真撮影などです。 また、お花見や夏祭りや敬老会、クリスマス会など1年の大きな行事も力を入れ、近隣の住民やケアマネジャーも招待していました。 スタッフもレクリエーションやイベントへのモチベーションは高く、楽しみながら企画、参加していました。 カンファレンスでは新しいアイデアや提案も多く、初めての企画でも「やってみようか」という管理者だったので、いろんなことにチャレンジできました。
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