横浜市泥亀地域ケアプラザの入社後のギャップ|介護職員の転職口コミ一覧

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該当口コミ件数： 1 件

• 横浜市泥亀地域ケアプラザの口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年10月8日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:その他

  1.00

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  入社理由 地域ケアプラザと聞いて、安心して働けると思い入社を決めました。ホームページもしっかりしていて、教育制度や環境が良いと思いました。キャリアアップや将来性も感じました。派遣元の営業担当者からも、おすすめされました。

  退職理由 人間関係による働き辛さが一番の理由です。自分以外の方々への暴言や愚痴を聞いてしまった事もあり、職員への信頼を失いました。全体的に信用出来ない環境だと思いました。 また、入社前に決めていた事が守られず働き辛い状況になった事も原因です。無理な事を押し付けられたり、新人に大変な義務を1人で任せたりと、安心出来る環境がなかった為です。

  入社後のギャップ すでに出来上がっている人間関係と上下関係があります。そこでいかに上手く立ち回り、割り切って仕事が出来るかが問題です。入社をされるのであれば、まず働き方の条件を確約した方が良いと思います。休日や残業について、シフトについてなど心配な事はしっかり話してから決めるべきだと思います。 この施設に向いてる方は、特にいないと思います。ベテランの方々に気に入られる事、それはなかなか難しいです。2、30代の女性は働き辛いと思います。働くのであれば、週2～3日の午前パートなど限られた時間の勤務をおすすめします。

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