コスモスセンターの入社後のギャップ|介護職員の転職口コミ一覧

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該当口コミ件数： 1 件

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  入社後のギャップ

  回答日 2026年1月9日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:一般社員

  3.00

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  入社理由 入社のきっかけは、家族の介護が必要になり、介護の現場をきちんと理解したいと思ったことでした。それまでまったく別の業界で働いていたため不安もありましたが、家から通いやすかったことや、地域で信頼されている大きな施設だったことが決め手になりました。 家族の状況に向き合う中で、介護の知識や実際の現場を知ることは自分にとっても大きな力になると感じ、この施設で働くことを選びました。

  退職理由 退職の理由は、まず事務職としての業務が自分にはあまり向いていないと感じたことです。また、家族の介護が落ち着いたこともあり、今後は自分のやりたいことに進もうと思うようになりました。 最終的な退職のきっかけになったのは、宿直業務中に想定外のトラブルが発生し、その対応を一人で行わなければならなかった出来事です。私にとっては精神的にも負担が大きく、「この働き方を続けるのは難しい」と判断し、退職を決断しました。

  入社後のギャップ 入社前は、別業界におり、介護業界で働くことが初めてだったため、周囲にどう見られるかあまり意識せず失敗も多かったです。入社後は介護現場や他の職員の方から声をかけてもらうことも多く、温かく接してくれる方ばかりで、家族の介護も安心して任せられると感じました。 業務で戸惑うこともありましたが、温かい現場の雰囲気に触れ、「介護職には信頼できる職場もある」と実感できた経験でした。 大変なこともありましたが、プロ意識の高い職員の方々の姿勢には尊敬の念を抱き、貴重な経験になった職場です。

  Good! 0