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介護職の転職口コミ

介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング

検索結果:40163(761~780件)

  1. 761

    医療法人外科内科辻医院

    中屋敷イストワール

    和歌山県田辺市中屋敷町

    給与口コミ

    50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職施設長

    給与制度・手当内容給与は平均からそれ以上かと思う。介護職員は1分単位で残業がつく。ボーナスは特に良いとは思わない。管理職は固定給のみなので、自分の仕事の仕方次第で印象が変わると感じた。処遇改善関係はきちんと還元されている。

  2. 762

    社会福祉法人五霞町社会福祉協議会

    五霞町社協 指定通所介護事業所

    茨城県猿島郡五霞町江川3201五霞町福祉センター「ひばりの里」内

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    30代/勤務年数 10年以上/(退職)/役職正社員

    給与制度・手当内容給与はとてもいいと思う。

  3. 763

    社会福祉法人吉宙会

    ほほえみの家(ユニット型)

    埼玉県吉川市大字上内川448番1

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    20代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職員

    給与制度・手当内容時給でしたし昇給も1年に1回10円でした。ボーナスも1ヶ月分の半分行けばいい方でした。

  4. 764

    有限会社まごころ

    住宅型有料老人ホーム トゥルーハートまごころ

    埼玉県深谷市西田字本地20番

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職パート

    給与制度・手当内容低いそうな印象がある。職員の一部からは不満がある様子だった。

  5. 765

    アシストケアクラブ楽松戸

    千葉県松戸市常盤平2-24-2 常盤平団地中央商店街C-3

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職非常勤職員

    給与制度・手当内容時給は1,100円ほどですが、正直介護の大変さや残業時間に比べて見合っていないなと思ってました。私は家庭と両立したかったですが、人手不足でそんな事言ってられない状況でした。

  6. 766

    社会福祉法人樹会

    四街道苑

    千葉県四街道市鹿放ヶ丘593-3

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職

    給与制度・手当内容昇給は毎年あるらしいが、雀の涙ほど。 ボーナスとかも満額出しているので、そこは評価している。

  7. 767

    メディカル・ケア・サービス株式会社

    愛の家グループホーム葛飾青戸

    東京都葛飾区青戸5-5-5

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職(正社員)

    給与制度・手当内容労働時間や責任、身体への負担を考えても「これを不満と言わずして何が不満」というぐらいです。

  8. 768

    株式会社ベネッセスタイルケア

    アリア六本木

    東京都港区六本木七丁目19番6号

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職看護師

    給与制度・手当内容昼の未休憩も含めて、残業が削られることなく申請できた。

  9. 769

    株式会社明昭

    グランヴィ小日向

    東京都文京区小日向一丁目23番27号

    総合評価
    2.98

    人間関係口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職正社員

    人間関係いいと思います。風通しがいいです。1人ネチネチとした嫌な男性スタッフいますが、その方以外はみなさん優しいです。

  10. 770

    株式会社はれコーポレーション

    介護付き有料老人ホームアスデンシア西新宿

    東京都中野区弥生町1-43-12

    総合評価
    2.98

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職看護師

    給与制度・手当内容年俸制で500万円を12ヶ月で割って支給されていました。日勤・夜勤込みのシフトで手取り月40万程度は貰えていたと思います。

  11. 771

    医療法人社団寿光会

    介護老人保健施設エスポワール市川

    千葉県市川市高谷3-1-20

    総合評価
    2.97

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職看護師(非常勤)

    給与制度・手当内容非常勤だったため、時給でした。時給1600円で、体力的にきつい介護の分野では安いのではないかなと感じました。

  12. 772

    社会福祉法人遺徳会

    南港咲洲

    大阪府大阪市住之江区南港中2-1-35

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容他の会社よりも給料が高く、その代わり、仕事がハードです。基本的に、他で断られるレベルの人が来るので、とんでもなく対応が困難です。

  13. 773

    社会福祉法人愛和福祉会

    平野愛和

    大阪府大阪市平野区平野東2-1-30

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    給与制度・手当内容先輩によると、夜勤手当は介護福祉士だろうが3000円だったと聞いています。

  14. 774

    社会福祉法人天寿会

    ホットスプリング美原

    大阪府堺市美原区菅生903-3

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容他の媒体から応募しましたが、事前の求人情報と全然違いすごく残念。手取りめっちゃ少ないです。

  15. 775

    社会福祉法人由寿会

    特別養護老人ホームアーバンケア島之内

    大阪府東大阪市吉田本町一丁目10番13号

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護スタッフ

    給与制度・手当内容初任給としてはそれなりの額が貰えますが、役職につかない限り昇給はほとんど見込めません。大卒1年目の新人と高卒で10年近く勤めた職員の給料がほとんど変わらないようです。また夜勤手当込みでようやく世間一般的な平均収入になるくらいの額なので、夜勤なしではかなり厳しいと思います。

  16. 776

    ケアハウスこすもぴあ

    兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目13-11

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職スタッフ

    給与制度・手当内容頑張って夜勤の量を増やしても20万そこそこの額面になり、手取りは10万円後半にしかなりませんでした。ボーナスは4ヶ月分と多かったですが、生活はギリギリで昇給も期待できなかったので諦めました。

  17. 777

    社会福祉法人淡路島福祉会

    ひまわり

    兵庫県南あわじ市八木天野寺内字笹谷347-4

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職パート

    給与制度・手当内容わからない

  18. 778

    社会福祉法人裕母和会

    特別養護老人ホーム清松園

    栃木県栃木市岩舟町和泉816番地

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    10代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    給与制度・手当内容処遇改善手当がもらえた

  19. 779

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    給与制度・手当内容年俸制。ボーナスは毎月の給与に含まれる。結果、月々の手取りは他社より高く見えるが、年収はむしろ低い。年末年始は手当てとして日勤帯は千円、夜勤者には2千円もらえた。

  20. 780

    社会福祉法人幸光福祉会

    特別養護老人ホーム桃の里(ユニット型/従来型)

    埼玉県越谷市船渡43

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    10代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職

    給与制度・手当内容残業手当はしっかり頂けました。

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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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よくある質問

ケアハンティングについて

ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
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口コミについて

すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか?
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口コミする際の注意事項を教えて下さい。
口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
口コミ後に編集は出来ますか?
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
(※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります)