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介護職の転職口コミ

口コミ評価

介護職の転職口コミ "成長環境"のランキング

検索結果:40161(401~420件)

  1. 401

    株式会社フォーユー

    グループホームフォーユー緑橋

    大阪府大阪市東成区中本五丁目21番14号

    総合評価
    3.07
  2. 402

    社会福祉法人弘仁会

    社会福祉法人弘仁会グループホームやすらぎ苑

    大阪府大阪市生野区田島三丁目6番13号

    総合評価
    3.12

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制いくつか研修はありますが、そこまで身になる感じではないです。結局は現場で学んでしまおうって感じです。

  3. 403

    医療法人清翠会

    まきグループホーム

    大阪府大阪市旭区生江二丁目14番24号

    総合評価
    3.25

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制先輩がしっかり教えてくれます。研修もあるので、これといいて困ることはないと思います。

  4. 404

    株式会社カームネスライフ

    グループホームここから新森公園

    大阪府大阪市旭区新森四丁目14番8号

    総合評価
    3.12

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士パート

    教育体制一応、研修など教育体制はあるがクオリティを普通。OJT自体はあるので良い方なのかも

  5. 405

    有限会社さざなみ

    グループホームさざなみ城東

    大阪府大阪市城東区今福南四丁目3番64号

    総合評価
    3.16
  6. 406

    有限会社さざなみ

    グループホームさざなみ鶴見

    大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-12-21

    総合評価
    3.14

    成長環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    教育体制前職(在宅ヘルパー)のほうが研修に力を入れていた感じがします。

  7. 407

    大盛施設株式会社

    ドゥマサコーヌ鶴ヶ丘グループホーム

    大阪府大阪市阿倍野区西田辺町一丁目11番3号

    総合評価
    3.10
  8. 408

    アミコ株式会社

    いこいの守・東住吉

    大阪府大阪市東住吉区住道矢田七丁目12番32号

    総合評価
    3.10

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制どこも同じだと思いますが働きながら覚えます。

  9. 409

    株式会社小池介護サービス

    グループホーム天下茶屋

    大阪府大阪市西成区天下茶屋二丁目18番32号

    総合評価
    3.10
  10. 410

    株式会社ライク

    介護付有料老人ホーム花咲新町

    大阪府大阪市西区新町2丁目15−22

    成長環境口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制入職したばかりは家事サポートばかりつまらないと感じることが多かったです。現場での教育体制が整っているとは言い難いですが、研修はに参加できる機会は十分にありました。

  11. 411

    パナソニックエイジフリー株式会社

    エイジフリーハウス大阪上本町

    大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝二丁目9番1号

    成長環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制スタッフは皆さん優しく丁寧に教えてもらえるが、如何せん人が足らないもしくは退職を考えている人は必ず誰かしらいる状況でした。また、社内研修を行いますが、研修費用として事業所負担でグループ内にも関わらず、請求されるらしいです。また、書類に関しても決まった指導がないため、教えてもらう人によって違ってきます。

  12. 412

    フジ・アメニティサービス株式会社

    トルチェ井高野

    大阪府大阪市東淀川区井高野3丁目1番52号

    成長環境口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制そこまで大きいとこではないので、のんびり教えてもらいました。多少大変な時はありますけどね。

  13. 413

    株式会社日本介護医療センター

    チェリー・ワン鶴橋駅前

    大阪府大阪市東成区東小橋3−2−4

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制キャリア段位制度があるので、評価はしっかりしてます。一応、資格取得支援もあります。

  14. 414

    有限会社志宝

    ヒーリングライフ志宝

    大阪府大阪市東成区東中本二丁目10番10号

    成長環境口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制資格が無い職員に無理に介助を教えず、うまく役割分担して仕事ができるので、ゆっくり学びやすいです。

  15. 415

    医療法人全人会

    小規模多機能型居宅介護アルモニー西淀川大野

    大阪府大阪市西淀川区大野一丁目11番24号

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制評価制度に力を入れているので、毎月研修と外部研修があります。またレポートを提出することがありますが、それが役に立っているのかは疑問に思います。提出するのも面倒です。

  16. 416

    生活協同組合ヘルスコープおおさか

    小規模多機能型居宅介護なごみ

    大阪府大阪市旭区生江二丁目4番16号

    成長環境口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制小多機ということもあって覚える仕事は多かったが、慣れてくると勉強になることも多く、やりがいも感じれる職場

  17. 417

    社会福祉法人青野ヶ原福祉会

    青都荘

    大阪府大阪市都島区都島中通3−14−20

    総合評価
    3.07

    成長環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制教育体制はできてると思う。職員は人数が十分いたので、しっかり教えてくれたので問題なかった。ただ、教える人によって、教えてもらう内容が違ったので困ることもあった。

  18. 418

    社会福祉法人イエス団

    ガーデン天使

    大阪府大阪市此花区島屋4-1-11

    総合評価
    3.05

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    教育体制教育体制は正規職員のみでした。

  19. 419

    社会福祉法人エージングライフ福祉会

    クレーネ大阪

    大阪府大阪市此花区春日出北1-22-3

    総合評価
    3.31
  20. 420

    社会福祉法人仁景会

    すみれ苑

    大阪府大阪市西区川口3-6-14

    総合評価
    3.12

    成長環境口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制内部研修があるが、最初に説明を受けた後は現場で学ぶことが80%かなぁ。

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成長環境の口コミ内容について
キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。

・教育体制

指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容

・スキルアップ・キャリア体制

研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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よくある質問

ケアハンティングについて

ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
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口コミについて

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口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
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