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介護職の転職口コミ
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介護職の転職口コミ "現場環境"のランキング
検索結果：40161件 （421～440件）
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現場環境口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境まだ、オープンして10年も経っていない施設なので、内装も含めてかなりきれいだと思います。また、施設内は広々としていますし、繁華街からは少し離れたところにあるため騒がしくもないところが良い点だと思います。職員からすると、車とかバイクが無いと通勤はきついですね。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境入居者定員80名に対して50名くらいの職員がいたので、職員が不足しているっていう感じではなかったと思います。前のところではいつも3名くらい足りなかったので、職員の充足感の面では、入居者さんやご家族さんも安心できる施設だったのではないかと思います。
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総合評価現場環境口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境開設してから20年近くになる施設ですが、きれいなほうだと思います！かなりしっかりと手入れされている印象があります。入居者数も50人もいなかったと思うので、雑多な感じはなく広々として明るい雰囲気でした。入居者さんにとっては良い施設だと思います。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境多床室と個室があるミックスの施設ですが、どちらかだけではないというのは、入居者様も選択できるのでいいと思います。また、職員からしてもユニット特養と従来特養どちらも経験を積むことができるみたいになるので、個人的にはある意味お得感があるかと思います。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設の雰囲気はすごくよかったですよ。明るく人間的に素敵な職員ばかりだったので、入居者様にとってもすごく住みやすい施設だったかなと思います。私達介護士としても、入居者様たちが明るく生活してくださるのでそれがやりがいにもつながっているという感じでしたね。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境90床の大きめの施設ですが、そこまで大きいと思わせないようなコンパクトな感じがありますね。今となっては、設立して30年以上は経っているでしょうから、経年劣化しているところもあると思います。私がいたときはハード面で気になるところはほとんどなかったですけどね。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境超強化型ということもあって、在宅復帰率はすごく高かったですし、リハビリもすごく充実していたと思います。本来の老健の目的を達成することができている感じは、すごくやりがいを感じることができましたし、それが家族さんのためになるとも思えました。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設はかなり古いですね。外観がきれいなわけでもないし、施設内も新しいわけではありません。動線としても動きやすいわけではなく、廊下とか狭かったりするので介護士としては少し動きにくいところがありました。まあそのあたりは慣れるかどうかやと思いますけどね。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境無資格の方も多くおられたので、技術面でのクオリティには少し心配が残りますかね。一方で、看護師さんはかなりのベテランさんたちでしたので、すごく心強かったです。介護士も半分以上の人が3年以上勤めていましたので、無資格で経験が浅い方々が成長すればすごく良い施設になると思います。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設はかなりきれいですし、多くの方が入居されているので、入居者様からしても知り合いや友達を作りやすい環境だったのかなと思います。他にもお料理のクオリティとかイベントのクオリティが高かったので、その点にもご満足頂けていたのではないかと思っています。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境アットホームな環境なので、介護現場のスタッフ同士はもちろんのこと、管理者や入居者様とも良い意味で距離が近かったですね。若い職員が多い分、介護技術とか経験はまだまだだと思いますが、施設の一体感みたいなのは他の施設に比べてもあると思いますね。
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総合評価現場環境口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境人員がぎりぎりという意味から、施設全体のクオリティは高くないかもしれないです。50名くらいの入居者様に対して、正社員は15人くらいしかいなかったのでやっぱり少ないですよね。ほとんどの人が介護福祉士を持っていたので、個人のスキルは高かったと思います。
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総合評価現場環境口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境あすくの里は、聴覚障害をお持ちの高齢者が入所できる施設なので、介護士は全員手話ができます。というか、手話ができない人が入社しても、手話の研修とかを含めてしっかり教えてもらうことができます。介護福祉士比率は低いですけど、良い人が多いので入居者様も安心して過ごして頂いていたと思います。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境かなり歴史のある施設なので、施設内は結構古いですよ。でも何十年とあるので、それは致し方ないと思います。その割には明るく開放的な施設の内部なので、職員としても気持ちよく働くことができます。ちゃんと処遇Ⅰを取れているので、良いと思います。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境個室と多床室の混同の施設だったんですが、タイプを選ぶことができるということは、家族さんにとっても良いことだと思います。施設はちょっと変わった造りなので、目が行き届かないところもあったので、介護士としては働きづらい部分もありましたが、働く中でなれていきました。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境オープンしてから数年のときに勤務していたので、当時はかなりきれいでした。定期的に掃除業者も入れていたので、現在もきれいに保たれているとは思います。さっきも書きましたが、オープンから働いている人が多いため、すごく運営がスムーズで、家族さんも入居者さんも安心して過ごしてもらえるような環境になっていると思います。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境私自身、入居者のためになっていたかと言われたら力になりきれなかったような感じを受けています。でも他のスタッフさんたちはすごく良い人で介護技術もかなり高かったので、施設全体としてはすごく評価が高かったと思います。それがきっかけで私自身、もっと介護技術を高めたいと思って退職しました。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境職員にとっても入居者様にとっても、一番のアウェイクのの魅力は穏やかなところだと思います。一般的には特養ってバタバタしたところだと思いますが、そういうことはなかったので、気持ちよく過ごして頂けたのではないかと思います。経験者が多かったので、サービスレベルも高く維持されていたと思います。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境30年以上もある歴史ある施設で、地域の方々からの信頼がかなりあると思います。施設内で地域交流会みたいなのをしたり、正月には餅つき大会みたいなのをしたりと、地域との接点もありましたので楽しかったですね。人気がある施設なので、入居待ちも多かった記憶があります。
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総合評価現場環境口コミ
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設のクオリティが高いとは言えないかもしれないですね。。。オープンしてからかなりの時間が経っているので、もちろん従来型の施設ですし、設備も最新ではないです。でもその分、地域に認知されて地元に根付いたサービスができているので、地域からの信頼感は高いと思います。
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設備などハード面の条件から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・設備・施設の広さ・清潔さ等の環境
施設の雰囲気・施設の広さや匂いなどの清潔さ・動線の広さや介助サポート機器などお年寄りへのケアに関する内容・ケアのサービス内容
社員のモチベーション・レクリエーションなど各々の施設ならではの業務内容に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
口コミについて
- すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか？
- 施設への転職おすすめ度とは何ですか？
- 口コミする際の注意事項を教えて下さい。
- 口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
- 口コミ後に編集は出来ますか？
- 口コミは匿名ですか？
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
