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介護職の転職口コミ

介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング

検索結果:40161(561~580件)

  1. 561

    株式会社ケア21

    たのしい家西三荘

    大阪府守口市橋波西之町1丁目6-11

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職員

    給与制度・手当内容給与水準は高いと思います。また、賞与や昇級の査定も明確な基準が設けられていて、びっくりしました。介護業界は不透明な評価が多いので、その点は素晴らしいと思います。

  2. 562

    非営利法人緑樹会

    グループホーム緑樹

    大阪府寝屋川市梅が丘二丁目26番1号

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    40代/勤務年数 10年以上/(在職)/役職介護職(主任)

    給与制度・手当内容月給30万円で基本給が25万円、残りは資格手当や残業手当。年数を重ねるごとに給与が増え、昇給の機会も年に1回あり。

  3. 563

    株式会社リアライズ

    住宅型有料老人ホームももの花藤井寺

    大阪府藤井寺市大井2丁目3-18

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容評価や業績により昇給するらしいですが稼働しているかは?です。

  4. 564

    社会福祉法人豊年福祉会

    特別養護老人ホーム天の川明星

    大阪府交野市藤が尾二丁目5番22号

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職スタッフ

    給与制度・手当内容賞与が3ヶ月分くらいあり各種手当もあるので給与はいいと思います。前施設がかなり低く、やる気をなくしていましたが、今回は不満なしでした。

  5. 565

    社会福祉法人ラポール会

    有料老人ホームエコハウスくみのき

    大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1155番地

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    40代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職パート職員

    給与制度・手当内容パートで無資格の私でも時給は1000円ほどあったのでこの辺りではいい方でした。また介護職員としてのラベルを見ての業務だったので、無理難題をぶつけられる事もありませんでした。しかしながら介護施設ならではの泥臭い仕事は少しありましたが、事務方の手伝いなど幅広い業務内容だったと思います。

  6. 566

    株式会社エクセレントケアシステム

    えくせれんと東山

    京都府京都市東山区大黒町通正面下る塗師屋町585番地

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容諸手当が多かったです。給与に特別不満はなかったです。介護職員としてはたらいている以上、安い給料は覚悟の上です。

  7. 567

    株式会社エクセレントケアシステム

    えくせれんと桂

    京都府京都市西京区牛ケ瀬西柿町75番地

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容可もなく不可もなく。基本給は低いですが、手当を上乗せすることで平均的な水準を保っています。

  8. 568

    社会福祉法人向陽福祉会

    特別養護老人ホーム向陽苑

    京都府向日市上植野町五ノ坪1番地の2

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容給与に関してはとくに不満はない。毎年昇給するので長く働きたい人にはいいと思います。

  9. 569

    社会福祉法人福智会

    特別養護老人ホームあいの郷

    奈良県大和郡山市発志院町184-2

    総合評価
    3.12

    成長環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    教育体制ユニット型の特養です。自分のペースでできる部分もありますが、遅すぎると怒られるので慣れるまでは大変でした。慣れるまで「こうしないとダメだよ〜」とか指摘をもらえていたので、覚えるまでに時間も3ヶ月ぐらいかかりました。

  10. 570

    日本ベルアージュ

    介護付有料老人ホームベルライフ葛城

    奈良県葛城市北花内527-1

    総合評価
    3.12

    現場環境口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設自体はそこまで大きくないがいいと思います。

  11. 571

    株式会社セフティライフ

    エリシオン真美ヶ丘

    奈良県北葛城郡広陵町馬見南4-1-19

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容有料老人ホームにしては金額が低いように感じます。夜勤手当も1回4000円とかでしたので、あまり期待しないことをおすすめします。

  12. 572

    医療法人社団すすむ会

    介護老人保健施設佐野記念アットホーム

    兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護士

    給与制度・手当内容給与は高くないですが、有給も取りやすく、落ち着いて働けると思います。

  13. 573

    介護老人保健施設名谷すみれ苑

    兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-1

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    給与制度・手当内容給料はとても少ないです。手当金込みでも入社時は20万円を切るので、とても厳しいです。賞与も他のところに比べると少ないです。昇給もよっぽどのことがないかぎり、あげてくれることはありません。

  14. 574

    医療法人恵風会

    医療法人恵風会老人保健施設老人ケアセンター緑ヶ丘

    兵庫県姫路市西今宿5丁目3−8

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護パート

    給与制度・手当内容私はパートですが、正社員として働いている方と仲が良く、彼女は給与がまだいい方だと言っていました。年収は300万円以上あるようです。

  15. 575

    特別養護老人ホーム西宮恵泉

    兵庫県西宮市西宮浜3−7−7

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護スタッフ

    給与制度・手当内容1年しか働いていなかったので、給料についてはめちゃくちゃ平均でしたね。これからあがるのかもしれないのですが、先輩たちを見ていても正直そこまであがったという感じてもないみたいでした。だいたい昇給1回で2000円くらいしかあがらないみたいですね。

  16. 576

    株式会社日本リビングサポート

    有料老人ホーム西宮ひまわり

    兵庫県西宮市小松東町3丁目6番1

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    給与制度・手当内容資格手当は妥当。賞与ありとのことだったが、処遇改善手当のことで実質賞与はなかった。

  17. 577

    社会福祉法人山口葵会

    特別養護老人ホーム山口葵園

    和歌山県和歌山市藤田25−1

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容年ごとに昇給はありますがすくないです。役職ポストも少ないのでキャリアアップはあまり期待できません。

  18. 578

    医療法人仁寿会

    総和中央病院デイケアセンターあさがお

    茨城県古河市駒羽根825-1

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容手当の額はそれなりにもらえました。 昇給はあまり多くなかったです

  19. 579

    社会福祉法人五霞愛隣会

    特別養護老人ホーム きららの杜

    茨城県猿島郡五霞町元栗橋7331-1

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    30代/勤務年数 10年以上/(在職)/役職介護職(正社員)

    給与制度・手当内容月に平均して22、23万残業が多い月で25万ほど処遇改善は月に2万で賞与は年3回で合計80万ほど

  20. 580

    株式会社ニチイケアパレス

    ニチイホーム柏の葉

    千葉県柏市正連寺544番地中央136街区7

    総合評価
    3.12

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    給与制度・手当内容資格を持っていない状態での勤務は給与もたかくないのでおすすめしません。ヘルパー資格や国家資格を持った上で勤務される方が、給与に直結して良いかと思います。

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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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よくある質問

ケアハンティングについて

ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
会員登録のメリットを教えて下さい。

口コミについて

すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか?
施設への転職おすすめ度とは何ですか?
口コミする際の注意事項を教えて下さい。
口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
口コミ後に編集は出来ますか?
口コミは匿名ですか?

その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
(※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります)