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介護職の転職口コミ

口コミ評価

介護職の転職口コミ "給与"のランキング

検索結果:40161(701~720件)

  1. 701

    株式会社 都エンタープライズ

    メゾン・デ・サントネール泉佐野

    大阪府泉佐野市上瓦屋48−4

    総合評価
    3.03

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職員

    給与制度・手当内容夜勤に週一回入っても20万円程の給与しかなく、だんだんやる気が無くなっていく方が多い印象です。

  2. 702

    株式会社ケア21

    たのしい家箕面

    大阪府箕面市半町3-14-10

    総合評価
    3.32

    給与口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職施設長

    給与制度・手当内容誰伸び制度のもらえる金額が充実しています。 管理者になると見なし残業代がもらえます。

  3. 703

    社会福祉法人好老会

    特別養護老人ホームひかり

    大阪府藤井寺市惣社二丁目5番15号

    総合評価
    3.17

    給与口コミ

    40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護

    給与制度・手当内容介護福祉士を取得できたので、もっと待遇の良いところに転職しました。正直、ひかりさんではそこまで良いお給料は頂けなかったです。手当の数も少ないですし、基本給がそもそも全然上がらなかったので。もうちょっとお給料面を改善したほうが、社員の満足度も上がると思います。

  4. 704

    介護老人保健施設玉串すみれ苑

    大阪府東大阪市玉串町西三丁目2番3号

    総合評価
    3.00

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容夜勤手当が含まれている給与なので、夜勤に入りたがらない方がいると、他の方に負荷がかかるにもかかわらず給与はあまり変わらなかったりするので不満のある人もいたと思います。

  5. 705

    社会福祉法人川福会

    介護老人保健施設枚岡の里

    大阪府東大阪市出雲井本町3番25号

    総合評価
    3.14

    給与口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    給与制度・手当内容上層部が手当や賞与等のルールをコロコロ変えるでしんどい部分があります。 マイナスに働く事が多く、そこが私が退職した1番の理由です。

  6. 706

    社会福祉法人由寿会

    特別養護老人ホームアーバンケア島之内

    大阪府東大阪市吉田本町一丁目10番13号

    総合評価
    2.96

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護スタッフ

    給与制度・手当内容初任給としてはそれなりの額が貰えますが、役職につかない限り昇給はほとんど見込めません。大卒1年目の新人と高卒で10年近く勤めた職員の給料がほとんど変わらないようです。また夜勤手当込みでようやく世間一般的な平均収入になるくらいの額なので、夜勤なしではかなり厳しいと思います。

  7. 707

    デイサービススマイルハート

    大阪府泉南市鳴滝3丁目14番4号

    総合評価
    2.98
  8. 708

    株式会社エイジケア

    エイジ・ガーデン四條畷

    大阪府四條畷市雁屋南町17番31号

    総合評価
    3.07

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容有料老人ホームで、この給与は低いほうだと思います。転職して1.5倍の給与になった話を当時の同僚に聞いて、転職を決めました。

  9. 709

    社会福祉法人享佑会

    特別養護老人ホーム・ファヴォーレ

    大阪府大阪狭山市大野西566番地2

    総合評価
    3.16

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容夜勤でもっているようなものです。若くて、体力があるうちはいいのですが、当然ですがずっと続けられるわけではないです。長く続けて昇給すれば年収300万もとどきますが多分ほとんどいないと思います。

  10. 710

    医療法人社団行陵会

    医療法人社団行陵会グループホームやすらぎの家

    京都府京都市左京区大原井出町154番地

    総合評価
    3.14

    給与口コミ

    40代/勤務年数 10年以上/(在職)/役職介護職(正社員)

    給与制度・手当内容月手取り25万円もらっている。ボーナス平均30万円もらっている

  11. 711

    有信アクロス株式会社

    ラ・プラース樹楽醍醐

    京都府京都市伏見区醍醐中山町20番地の2

    総合評価
    3.16

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容夜勤手当てと処遇改善加算が他施設にくらべて安いです。もう少しあれば三点。

  12. 712

    社会福祉法人京都福祉サービス協会

    京都市本能特別養護老人ホーム

    京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346番地

    総合評価
    3.00

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容手当はあるにしても満足できる金額ではない

  13. 713

    LISTEN株式会社

    リッスンコミュニティーセンター

    奈良県奈良市法蓮町1348番地

    総合評価
    2.91

    給与口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護スタッフ

    給与制度・手当内容役職以上だと県内の平均はあると代表は言いますが、私のようなヒラ職員は少ないです。

  14. 714

    株式会社ノブタカ

    ライフサポート貴ケ丘

    奈良県奈良市三碓三丁目12-17

    給与口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護スタッフ

    給与制度・手当内容月給180,000円~ (資格:介護職員初任者研修保有の場合、手当1万円支給) 賞与(年2ヶ月~4ヶ月分/前年実績)支給 交通費全額支給 社会保険完備 車・バイク通勤可能 (駐車場完備、車通勤の場合、距離に応じて手当支給) 自転車通勤可能

  15. 715

    社会福祉法人福寿会

    特別養護老人ホーム平城園

    奈良県奈良市秋篠町1567

    総合評価
    2.86
  16. 716

    社会福祉法人福智会

    特別養護老人ホームあいの郷

    奈良県大和郡山市発志院町184-2

    総合評価
    3.12
  17. 717

    社会福祉法人福與会

    特別養護老人ホームきづなの里

    奈良県大和郡山市山田町337-2

    総合評価
    3.03

    給与口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    給与制度・手当内容高い方ではないと思います。

  18. 718

    社会福祉法人天寿会

    社会福祉法人天寿会特別養護老人ホームひびきの郷

    奈良県天理市岸田町満路1199

    総合評価
    3.07
  19. 719

    社会福祉法人康竹の会

    特別養護老人ホームバンデ(絆)

    奈良県橿原市東竹田町104-1

    総合評価
    3.00
  20. 720

    日本ベルアージュ

    介護付有料老人ホームベルライフ葛城

    奈良県葛城市北花内527-1

    総合評価
    3.12

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給与の口コミ内容について
求人の条件だけでなく、将来性やボーナスや手当を含む給与全体から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。

・給与制度・手当内容

手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容

・昇給制度

毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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