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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果:4521件 (61~80件)
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職(正社員)
給与制度・手当内容私は初めてこの老人ホームで働いた初任給は30万を超えていてとても満足しています。また、この仕事は頑張れば頑張る分給料に反映されるので大変満足して就職する事に専念できています。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容5年間勤めて、最後は年収380万円くらいになったので、そこそこ良かったんじゃないかと思います。スタートの給料はそんなに高いとは思わなかったですが、昇給が結構良かったです。頑張りや勤務態度を見て評価してくれるので、まじめにやっていたらあがります。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容入社した時には、前職の給与も考慮してもらったので割と高めの設定にしてもらって満足していましたが、そこからの上がり幅はそこまで大きくないように感じています。役職に就いたら手当がついてぐんと給与が上がるようですが、自分はそこまで目指していないので、そこまで大きな昇給は見込めないかなと思っています。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容賞与が年3回あり各種手当もしっかりついているので、一介護職員としては概ね満足しておりました。ただし、役職がつかない内には昇給幅はかぎられるので給与をあげるためには、役職へのキャリアステップを想定した方が良さそうです。自身もキャリアアップを目指しておりました。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 10年以上/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容当時は介護保険制度が始まったばかりだったし、処遇改善手当とかも額が低いときでしたので、そこまでお給料は高くありませんでした。でも、今はそれなりに上がっていると思うんですが、どうでしょうかね。当時は賞与も3ヶ月分くらいありました。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容今でも覚えていますけど、最初の1ヶ月が日給制度っていうのはきつかったですね。月給にしたら16万くらいにしかならなかったので。でもそのあとはちゃんと頑張りを見て評価・昇給させてもらうことができましたし、それに応じて賞与の額もあがるようになりました。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容50代の一般介護士が、年収400万円近くもらうことができるのって、数少ないと思うのですが、その1つが聖和荘でした。かなりしっかりとした経験考慮があるので、前職よりも高い給与の状態で入社することができました。ちゃんと昇給もさせて頂きました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容資格を持っていて経験もあったので、入社のタイミングからある程度給料は高かったです。全体としては大阪の相場ぐらいかなと思います。とても大きな手当てという訳ではないですが、一般的な住宅手当や家族手当は付いているので、家庭を持ってる方も安心なんじゃないかなと思います。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容お給料はもうちょっとほしかったというのが正直な気持ちですかね。月々は28万くらいありましたので、平均よりかはたかいと思いますが、賞与が少なかったので、年収で考えたらそこまで高くありませんでした。ショート夜勤なので仕方ないと思いますが、夜勤手当も安かったですし。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容お給料は平均くらいですか?介護福祉士取得から5年が経ち、あんりで3年働いて年収で360万くらいでした。もうちょっと経験加算をしてくれるのかと思っていたのですが、そこまで大きな加算はありませんでした。ただ、毎年の賞与が良くて、だいたい3.5~4.2くらいありました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護スタッフ
給与制度・手当内容近隣の施設よりもお給料面では勝っていたんじゃないですかねー。ほかのほうが高いってあまり聞かなかったので。大阪とかに比べたら安いでしょうけど、このあたりで夜勤手当6000円とかってなると割と高いほうかと思います。私としては満足でした。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容平均くらいのお給料だったと思います。経験だけではなく年齢でも基本給に加算してくれていたので、年齢が高い私はそれがすごいありがたかったですね。あと、昇給は頑張りを評価してくれる部分もありましたので、その点ではやりがいを感じることができました。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設は自体、開所してから30年くらい経っているんで、お世辞にもきれいとかオシャレとは言えないですね。。。設備や作りもかなり古い感じの、バリバリの従来型って感じです。でも、経験年数が長いスタッフが多いので、その点は入居者さんも安心できるんだろうなと思います。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容給料は年収で380万くらいありました。28歳から33歳くらいまで勤務していたのですが、その年齢でそれくらいもらえるというのは、かなり高いと思います。実際、月々は26万くらいありましたので毎月の生活も安定していました。かなり満足度としては高かったです。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容実務者しか持っていなかったですが、経験とかも考慮してくださっていたので、そこまで不満というわけではありませんでした。ただ、福利厚生のところにも記載しましたが、家賃手当とか扶養手当が出ていれば、もっと良かったのにと思うことはありましたね。昇給は年1回で1000円くらいありました。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容介護福祉士の資格がなければ、そこまで給料は高くありません。だいたい月給で22万とか23万くらいだったので、新卒くらいのお給料ですよね。。。さすがにそれはきつかったです。賞与が年3回あるのはいいですけど、基本給が低かったので、年2回でも基本給が高いほうがいいなと思いました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護スタッフ
給与制度・手当内容年収で400万円超えていたので文句なしっていうところです。住宅手当とかも込みでその金額でしたが、他の施設なら380万円とかが精一杯なんだろうなと思います。今は管理者として働いているのでそれよりも上ですが、一般介護士で400超えるのはレア求人だと思いますね。
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総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設内には落ち着いた人が多かったので、入居者さんたちも安心して過ごすことができていたのではないでしょうか?経験があるスタッフも多かったということもあり、ケアの技術的にもそこそこ良かったと思います。アニマルセラピーを導入していたり、コロナ前は近隣施設への外出も多く取り組んでいる施設でした。
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総合評価成長環境口コミ
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
教育体制私はオープンしてから1年後くらいに入社したんですけど、そのときは結構バタバタしていて、教育っていうほどではなかったですね。でも、入社してから何年か経ってからはちゃんと整備されていました。新人さんの年齢に合わせて、近い年齢の人が教えるっていうようにしていました。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給料は、月間でみたらそこそこあったほうだと思います。あと、頑張ってれば毎年5月に処遇改善手当が一括で支給してくれたので、それもすごくおっきかったです。でも、賞与はなかったので、賞与が多い知り合いがうらやましかったですねー。賞与がなかったので辞めることにしました。
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- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)働く上でのポイント
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
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