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検索結果：2958件 （21～40件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：203,000円 〜 253,000円
基本給： 172,000円 〜 222,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 研修多数あり！スキルアップ⇒給与upしながら働ける職場です！ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホーム（２７年４月開設）の生活支援の仕事です。 ・食事介助（配膳、下膳を含みます） ・入浴介助（身体の清潔を保つ、洗体、着替えなど） ・排せつ介助（トイレ誘導を含みます） ・見守り、介護記録 ・レクリエーションの運営 ・各種季節行事、クラブ・余暇活動の開発や運営 給与 総支給額：183,332円 〜 207,332円
基本給： 162,820円 〜 162,820円応募要件 特になし 求人の特徴 各種資格取得を奨励し、独自の助成を行うほか、スキルアップのために法人内研修、事業所内研修や外部研修に参加することで、自己成長やキャリアアップにつながり、職員のモチベーションは高い。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ≪ 豊泉家グループ ≫ 【特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘】 ◇特別養護老人ホームにご入居されている方々の 介助・介護（生活援助）業務 ・高齢者が生活をする上で必要な支援（食事・入浴・排泄・ 着替え・体位交換等）など身の回りのケアを行いながら、 生活を豊かにするためのサポートを行う仕事です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者および障がい者への福祉・介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援（食 事・移動・入浴・排泄等）を中心に、多職種協働でのチー ムケアを行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援 の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア 形成できるお仕事です。 給与 総支給額：192,000円 〜 227,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム，ショートステイ，デイサービスセンター，訪問介護，居宅介護支援，地域包括支援センター等）を豊中市，箕面市，兵庫県西宮市で行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〇介護老人保健施設における介護業務全般 ・ご入所様の、衣類更衣、施設内移動、食事、入浴、排泄、 等。施設生活全般のお手伝いや見守り、介助。 ・施設医師、看護師、リハビリ職、施設ケアマネ、相談員等 多職種で協力しながら、１人１人のご入所様が当施設で したいこと、維持したいこと、目指したいことへのお手伝 い。 ・季節に合わせた催しや、施設内外でのイベント。 給与 総支給額：179,300円 〜 198,600円
基本給： 139,000円 〜 139,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療法人の介護老人保健施設の運営です。入所定員１００名、通所リハビリ定員４０名。他にも訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業を併設し、地域に根付いた事業展開を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームか軽費老人ホーム（ケアハウス）、 デイサービスでの利用者様の日常生活の介護業務。 （食事・入浴・排泄などの介助やレクリエーション） ＊他にヘルパーステイション・居宅介護支援事業の運営を 行っています。 給与 総支給額：186,200円 〜 259,800円
基本給： 166,200円 〜 229,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームアンジュ ケアハウスロイヤルアンジュ アンジュヘルパーステーション アンジュディサービスセンター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊施設内において、食事や入浴の介助、オムツ交換などを して頂きます。 ◇就労日数、時間相談します。 ◇週２〜３日でも可能です。 ◇短時間勤務や半日勤務も可能です。 ◇ダブルワークも可能です。 給与 時間給：970円 〜 1,000円 応募要件 経験者優遇
ホ−ムヘルパ−２級求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム（コーリン）で、小規模多機能（そらまめ）併設した施設です。（平成２３年４月開設） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎特別養護老人ホーム（定員５０名、ＳＳ１０名）での 介護業務（食事・入浴・排泄等の身体介護や レクリエーションや会話など） ご自宅で生活が難しい方々の生活を支援する仕事です。 やりがいもあり、先輩スタッフが丁寧にサポートして いきますので、初めての方も安心してください。 【介護】 給与 時間給：975円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービス 障害者デイサービス、ホームヘルプサービス。 新規・成長認定済１ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：201,000円 〜 251,000円
基本給： 156,000円 〜 206,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 大手法人で安心の勤務☆車通勤もOKです！ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：229,000円 〜 286,000円
基本給： 162,000円 〜 178,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 充実した研修制度があります。資格がない方も歓迎です。無料で働きながら資格が取得できる制度が法人内にあります。資格を取得後はお祝い金がもらえます。また、入職が確定の際にはお祝い金がもらえます。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームでの高齢者の生活介護と援助 ＊＊＊急募＊＊＊ 給与 総支給額：186,900円 〜 296,100円
基本給： 169,900円 〜 261,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・デイサービス（２箇所）・ヘルパーステーション・ケアプランセンター等の事業を行っています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所において介護のお仕事に従事していただく。 ◆ 急募！！◆ 給与 総支給額：170,000円 〜 260,000円
基本給： 165,000円 〜 230,000円応募要件 介護実務経験者
介護初任者研修（またはヘルパー２級）以上（必須）介護支援専門員、介護福祉士等の有資格者歓迎求人の特徴 グループホーム及び小規模多機能型居宅介護事業を営む会社です。 ２５年６月「グループホームよろこび伏見」開設。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員２９名、要介護１〜５の方が入居されている介護付 有料老人ホームです ＊食事、入浴、排泄支援、見守り、レクレーションなどが 業務内容です ＊地域密着型ですので、地域との繋がりを大切にし、行事 に参加したり地域の方を招いての行事を行っています ＊研修・教育制度が充実しており、未経験の方でも丁寧に 指導いたしますので、ご安心ください ＊見学も可能ですので、ぜひご連絡ください 検索コード：介護 給与 時間給：170,280円 〜 184,040円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームの運営（５施設：アーバンヴィラ四条大宮・上桂・千本笹屋町・西賀茂・上賀茂プレミアム） 高齢者介護に関連する事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：840円 〜 860円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、施設、在宅の介護サービス事業。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【介護老人保健施設での夜勤業務】 ・排泄介助等、巡回 ・記録事務 ・緊急時対応 ◎夜勤専従のお仕事です。 ◎週２〜６日（１〜３回 希望可）でＯＫ 給与 時間給：1,040円 〜 1,165円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、入所サービス、ショートスティ事業。 （雇用保険事業所番号：２８０２−１０８７３３−５） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人介護施設での介護業務全般をお願いいたします。幅広くご利用者様の自立支援に向けた取り組みができます ※中途入職者向けのＯＪＴ制度もあり、社内研修も充実して います ※経験者については優遇いたします 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、入所サービス、ショートステイ、訪問リハビリテーション２事業。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 舞子台グループホームにて 介護業務のお仕事をしていただきます。 【主な担当業務】 グループホームの介護業務全般 ※週の勤務日数については３〜５日の間で応相談 給与 時間給：950円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設（Ｈ９年１０月開設）入所者１００名 デイケアサービス３０名 居宅ケアマネージャー業務 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンターの介護業務 ＊週４日程度の勤務 ・ご利用者の送迎（軽自動車） ※運転免許がない場合は添乗になります。 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション指導、リハビリ補助等 給与 時間給：1,081円 〜 1,231円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 高齢者（６５才以上）の長期入所生活支援全般 高齢者（６５才以上）の短期入所生活支援全般 デイサービス利用者送迎入浴・給食・リハビリ訓練総合サービス - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊入所者１００床、ショートステイ２０床の合計１２０床の 特養になります。４人部屋や２人部屋もある、いわゆる旧 型特養で、ワンフロアーに約５０名の入居者が居られま す。平均介護度は３．５程度と、入所されてから介護度が 軽くなる方もあり、他の施設と比べて入居者のレベルは軽 くなります。 ＊入居者担当を持ってもらい、その人の幸せな生活の為の計 画原案を作っていただくなど、単純な介護労働ではなく福 祉のやりがいをもって働ける職場です。職員の平均年齢も ３０代〜４０代であり、楽しく元気に仲良く仕事をしてお ります。 給与 総支給額：160,362円 〜 267,239円
基本給： 150,100円 〜 251,400円応募要件 入所介護・在宅介護経験者優遇
ヘルパー２級以上（介護）介護職員初任者研修以上求人の特徴 特別養護老人ホーム ケアハウス デイサービスセンター ホームヘルパーステーション ＬＳＡ 地域包括支援センター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う。 ○主な介護業務 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：清掃、リネン交換、洗濯、レクレーション 以上のお世話を行います。 ＊未経験者歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※夜勤を含む就業時間（１）〜（４）のシフト制勤務。 【月額賃金例】 月４回の夜勤手当込みで２０００００円位になります。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人施設。短期入所生活介護及び通所介護施設。 加古川（南） Ｐ９７ Ｈ−４ - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
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