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検索結果：2958件 （121～140件）
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サンホーム湘南真土の介護スタッフは福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。 「ありがとう」という感謝の言葉にいやしとやりがいを感じます。 必要に応じた介助の他療法士と連携し介護士それぞれの意見を取り入れた生活リハビリテーションに取り組んでいます。 給与 総支給額：200,000円 〜 300,000円
基本給： 200,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業を中心に今後ＩＴやコンサルティングなど事業を通じて、地域と連携した働きを行っていきたいと考えています。東京目黒本町及び神奈川県平塚市内の新規介護事業所の動きを活性化します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・寄り添い ・食事介助、入浴介助 ・排せつ介助など ＊いちご狩り、遠足、動物とのふれあいなど、職員も一緒に 楽しみながら寄り添い、支援に努めて、ここで生活したい と思える居場所作りを目指しています。 ＊研修制度など利用してキャリアアップ、スキルアップが望 めます。働きながら知識を身につけて資格取得を目指せま す。 【介護就職セミナー＆相談面接会】 給与 総支給額：165,020円 〜 210,170円
基本給： 154,020円 〜 199,170円応募要件 特になし 求人の特徴 伊丹市にある特別養護老人ホームあそか苑をはじめ、宝塚市や尼崎市で２０以上の福祉サービスを行っています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設老健ふじさか内で介護のお仕事をお願いします。＊入所者が日常生活を送る上で自分ではできない部分の援助や介護を行い、在宅復帰を目指す入所者を支えます。＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：187,000円 〜 208,000円
基本給： 150,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護の連携を取りながら、地域に根ざした医療の提供に邁進しております。老健ふじさかについては職場見学も行っております。お気軽にご連絡ください。電話：０７２−８９７−０１１１ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームの高齢者等（１００床）に対して 入浴、排泄、食事、衣服の着脱、身だしなみなど 日常生活上の介護や社会活動参加のための支援を 行います。 給与 時間給：964円 〜 1,000円 応募要件 ＊経験者優遇
ヘルパー２級以上又は介護職員初任者研修求人の特徴 介護・看護・レクリエーション・リハビリなどの生活支援サービスの提供 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホーム内での入浴介助業務 ＊入浴介助専門スタッフの募集です （その他の介護業務はありません） 給与 時間給：1,200円 〜 1,550円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム等の運営。 グリーンライフグループで全国に６０ヵ所以上に施設を開設。 家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設入所での、身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助。・介護計画をスタッフと協力して作成する。 ＊必要な資格・免許について： ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上 ※日本語能力レベルＮ１〜Ｎ３程度の方（日常的な場面で使 われる日本語をある程度理解できる） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 介護老人保健施設での経験あれば尚良し。
仕事の内容参照求人の特徴 病院・リハビリ病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・グループホーム・通所介護・通所リハ・地域包括支援センター・健康増進施設 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養・ケアハウス・グループホームでの介護業務就業時間は変形労働時間制（１か月単位）を導入しています（就業時間欄参照）夜勤（１７時〜１０時）が月５〜６回程度あります（休日等欄参照） 給与 総支給額：178,416円 〜 187,384円
基本給： 151,200円 〜 158,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老入ホーム（２カ所）・介護付ケアハウスの施設サービス、デイサービス、ホームヘルパー在宅サービス等、保育園（２カ所）を提供する福祉総合施設です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：168,000円 〜 220,000円
基本給： 168,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設 ケアハウス 短期入所生活介護 通所介護 訪問介護 在宅介護支援センター枚方市地域包括支援センター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆介護業務【高齢者（入居）】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・リネン交換・リハビリ介助・館内の整理整頓 ◆生活支援 ・レクリェーション介助、生活相談の応対 ＊入居者…５０名 ＊ショート…１０名 ＊デイサービス…２０名 給与 総支給額：188,600円 〜 208,700円
基本給： 135,600円 〜 155,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ（短所入所）、デイサービス 又、姉妹施設として「障害者支援施設」きづな苑が有ります。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：155,000円 〜 167,000円
基本給： 145,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 定員１５名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、機能回復や維持に努めます。 ４〜６名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護 介助する仕事です。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 時間給：899円 〜 1,020円 応募要件 経験者歓迎（未経験者歓迎。丁寧にご指導いたします）
普通（中型）自動車免許ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修あれば優遇求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,598円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務。 ・リーダーには、事務部門の企画調整、現場業務の運営管理等の業務。 ＊ブランクがあってもＯＫ ＊福祉施設等での業務経験あれば尚良し ＊６５歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができま す。７０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中 給与 総支給額：248,500円 〜 253,500円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成１７年・１９年・２３年・２７年に開設した日本最大級の全室個室の新型特別養護老人ホームです。個人の能力如何で上級職に就くチャンスがあります。グループ企業も多数あります。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設に入所している方の介護業務になります。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 等の生活全般の支援を担当して頂きます。 ※経験のない方にも丁寧に指導しますので安心です ◆検索コード ・・・ 「介護」 給与 総支給額：186,540円 〜 209,860円
基本給： 141,400円 〜 162,600円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業、特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別介護老人ホーム・老人保健施設における介護業務を お任せ致します。 ＊女性が働き易い企業として、厚生労働省より「えるぼし」 ３つ星評価取得企業 ・定期昇給有 ・育児休業３年取得可 ・退職金制度（勤続１年〜） ・住宅手当（〜２７，０００円） ・ベネフィットステーション加入 給与 総支給額：163,100円 〜 261,830円
基本給： 163,100円 〜 261,830円応募要件 特になし 求人の特徴 浦安市より指定管理者の指定を受け、特養、ショート、ケアハウス 、デイサービス等を運営。併設し聖隷福祉事業団として老人保健施設、特養、クリニックの運営を行っています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ショートステイへの入所者様に係る生活援助全般にわたる 介護業務（生活援助・食事介助・入浴介助・排泄介助、 レクリエーションなど） ・月１回〜２回イベントがあります。その手伝いを して頂きます。 ＊経験のない方でも先輩が親切に指導いたします。 専任（マンツーマン）で指導に当たります。 給与 総支給額：180,560円 〜 279,120円
基本給： 137,100円 〜 225,100円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービスセンター・認知症対応型通所介護（ほのか）・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・南第一高齢者支援センター） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 横浜市南希望が丘地域ケアプラザデイサービスにて勤務 （利用者様１日３５名前後） 入浴、食事介助、健康チェック、レクリエーション、 日常生活上のお世話等 デイサービス利用者の送迎運転業務あり（ワゴン車） ・法人内異動により様々な経験を積む事が可能です。 ・法人実施内部研修及び外部研修の参加によりスキル アップ出来ます。 【画像情報あり】 給与 総支給額：196,000円 〜 221,000円
基本給： 165,000円 〜 183,000円応募要件 特になし 求人の特徴 本部は特養・ケアハウス、及びデイサービスも備えております。 他地域ケアプラザ、高齢者及び障害者グループホーム、障害者就労支援及び保育事業を運営している総合福祉法人です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ＊チームワーク・コミュニケーション能力が活かせます。 給与 総支給額：201,500円 〜 257,000円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ＊有料老人ホームの運営＊サービス付き高齢者向け住宅の運営＊介護保険法による指定居宅介護支援事業＊介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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