社会福祉法人薄光会

特別養護老人ホーム三芳光陽園のワークライフバランス|介護職員の転職口コミ一覧

千葉県南房総市上堀280

総合評価
2.75
口コミ21件

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特別養護老人ホーム三芳光陽園の転職口コミすべて

該当口コミ件数: 3

  • 特別養護老人ホーム三芳光陽園の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2024年5月31日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 休みは月に9日あります。希望休も3日までは取る事ができ、職員個々の家庭などの事情に応じて比較的融通はきくと思います。

    残業・有給 残業は日常の業務が終わらない事で、多少残ることはあります。あとは、日常の業務以外の仕事の多くは時間外でやらなくてはいけない事がほとんどです。

  • 特別養護老人ホーム三芳光陽園の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2024年3月7日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 希望の休みは月3回まで入れる事ができます。部署毎の連携がほとんど図れません。毎年のように問題点が上がりますが、役職者は改善しようと動きが見られません。働きやすい職場とは言えないのが正直です。

    残業・有給 毎年5回以上の有休は取得できます。3年前までは体調不良で休む以外有休はありませんでした。残業手当は会議の分と申請した分しかでません。普通残業は申請しづらいため申請する人はいません。そのため、残業は月3時間程度です。

  • 特別養護老人ホーム三芳光陽園の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2023年12月12日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 月に3日まで希望の日に休みを取ることができるのは良い点です。しかし、役職者が介護現場のことを理解されていないため、現在の問題点、改善点は現場に丸投げ状態のため役職者との相談はほぼできません。

    残業・有給 残業をしても手当が出ないため、多くの人が定時で上がっています。有給は職員数が少なく、年間5日程と最低限しか取れません。

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