社会福祉法人薄光会

特別養護老人ホーム三芳光陽園の入社後のギャップ|介護職員の転職口コミ一覧

千葉県南房総市上堀280

総合評価
2.75
口コミ21件

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該当口コミ件数: 3

  • 特別養護老人ホーム三芳光陽園の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2024年5月31日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

    入社理由 自宅から近く通いやすいのが一番で、求人票をいくつか見比べたなかで、給与面など条件が一番良かったので入社を決めました。

    退職理由 退職はしてないですが、人間関係やそれに対する上司の姿勢に対して退職を考えたことはありました。 入社前はホームページなど見て、働きやすそうな感じでしたが、人間関係があまり良くなかった事にギャップを感じました。

    入社後のギャップ ホームページの内容や、求人票に家庭的な職場と記載されていましたが実際入ってみると、人間関係に悩まされる事が多いように感じました。

  • 特別養護老人ホーム三芳光陽園の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2024年3月7日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

    入社理由 給料が良かったためです。決して高い訳ではありませんが、周りに比べて良かったため決めました。また、老後の安心材料として、退職金共済に加入している点も入社した理由です。

    退職理由 退職理由は人間関係が良くなかったためです。同僚同士で食事などプライベートで会う事はありませんでした。楽しい職場で働きたいと思い退職しました。

    入社後のギャップ 入社当時は介護の仕事を頑張りたいとモチベーションが上がりましたが、職員同士のトラブルも多くすぐにモチベーションが下がりました。

  • 特別養護老人ホーム三芳光陽園の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2023年12月12日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

    入社理由 給料が良かったためです。また、自宅からの距離が近かったためです。

    退職理由 上司との意見が合わなかったためです。将来のことを考えて相談していましたが、全く動いてもらえず、退職しました。

    入社後のギャップ 介護スタッフの方は利用者をお客様という意識で働いていると思いました。しかし、そのような対応でなかったことに驚きました。利用者あっての私たちだと思うので。

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