清風園のワークライフバランス|介護職員の転職口コミ一覧

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該当口コミ件数： 2 件

• 清風園の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2023年11月9日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員・契約社員）

  1.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ 希望休は３日獲得でき、月の休みも10日あるため他の介護職と比べるとかなり休日数は多かったと思います。ただ、その分希望通りの休みを獲得するのが難しかったです。３日希望休を申し出ることはできても、他の職員と被ってしまったら自分から交渉しなくてはなりませんでしたし、その時の上司によっては体調不良でも自分で代わりの職員を探さなくてはならなかったりと、一緒に働く職員によってはかなり過酷な環境だったと思います。

  残業・有給 残業は本当に人によります。何時間も残業している人もいれば、定時で帰る人もいました。一人ひとり丁寧に利用者さんと雑談をしていると定時では絶対に帰れませんし、上手く周りの人にヘルプを頼むことができなくても残業することになるほど仕事量は多いです。その時の忙しさによってはシフトに◯時間残業と元々組まれていることもありました。有給も私が働いていた頃はよほどのことがない限り取得できませんでした。

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• 清風園の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2023年10月7日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員・契約社員）

  3.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ 月に希望級を３日選べること、月の休みが21日・年間休日が125日と多いことは有り難かった。だが、あまりに人手不足のため、出勤の日に延長残業が当然のように課されたり、明らかに一人でこなす仕事量では無い業務内容をこなさなければならないため、仕事が早い職員ほど次々に仕事が増えていく環境だった。また、仕事が遅い職員は陰口を言われている現状だった。そのため、暗黙の了解で土日に休みをとりづらかったり、シフト変更について意見が言えなかったりと我慢している職員が多かった。

  残業・有給 残業は職員による。早くこなす職員は定時で上がるし、要領が良くない職員は何時間も残業する。上手く分担ができていないように感じた。有給については、無理やりとらされる月もあれば、人手不足のせいで全く使用できずに退職していく職員もいた。有給を簡単に申請できる環境ではなかった。

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