チャーム京都山科のワークライフバランス|介護職員の転職口コミ一覧

チャーム京都山科の転職口コミを探す

チャーム京都山科のカテゴリ別 口コミ絞り込み検索

チャーム京都山科の転職口コミすべて

該当口コミ件数： 2 件

• チャーム京都山科の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2023年10月30日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ 私の以前の職場では、シフトの融通さが特徴で、スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせてシフトを調整することが可能でした。例えば、子育てをしながら働くスタッフに対しては、学校行事などの際には早退や休暇を取りやすい環境が整っていました。また、スタッフ間で意見交換や悩みの相談が活発に行われており、風通しの良さも感じられました。現場と管理側との間にも明確な隔たりがなく、意見や要望が直接伝えやすい状況が続いていました。そのため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場だと感じていました。

  残業・有給 私が以前勤めていた介護施設では、有給休暇の取得は非常に推奨されていました。スタッフ全員が年間の有給休暇をほぼ全て消化しており、取りやすい環境が整っていました。また、希望休の取得も可能で、プライベートの予定とも両立できました。 一方、残業については、緊急時や人手が足りない場合などを除き、基本的にはあまり発生しないように工夫されていました。シフト管理が行き届いていたので、定時に退社することが可能でした。ただ、利用者の体調急変や急な変更があった場合は、それに対応するための残業は発生しました。それでも、全体としてはプライベートの時間を確保することができ、仕事とのバランスを取りやすい環境だと思います。

  Good! 0

• チャーム京都山科の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2020年9月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護士

  3.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ いいとはいえない。というか上司が現場に耳を傾けていないので、両者に溝がうまれやすい。リーダーになる人も正直なにが基準で選ばれているのかよくわからないし、そのせいで現場が乱れるのも勘弁してほしい。風通しをよくするために、リーダーを推薦制にしたり選挙制にしたりすればいいと思う。

  Good! 0