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介護職の転職口コミ

口コミ評価

介護職の転職口コミ "現場環境"のランキング

検索結果:40161(801~820件)

  1. 801

    社会福祉法人地域福祉協会

    逗子ホームせせらぎ

    神奈川県逗子市池子3-789

    総合評価
    3.10

    現場環境口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境設備は酷く古いです、清掃は掃除担当の方がいるので職員が清掃を行うことはないです。施設は大きいですが作りがなんとも言えない昭和感があります。

  2. 802

    社会福祉法人秀峰会

    南永田桜樹の森

    神奈川県横浜市南区永田南1-2-37

    総合評価
    3.00
  3. 803

    社会福祉法人昴

    すずかけの郷

    神奈川県横浜市港南区野庭町1688

    総合評価
    3.07

    現場環境口コミ

    10代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職パート

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境従来型の特養の為、ハード面はかなり老朽化も進んでおり、かつ横長の施設の為、夜勤時などはかなり動く必要がありハードな印象はあった。 職員の年齢層が若いため、和気あいあい仕事はできるがこういった介護をしていきたい。など明確なビジョンは不明。

  4. 804

    社会福祉法人馬島福祉会

    恒春園

    神奈川県川崎市川崎区小川町10-10

    総合評価
    3.03

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職員

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設自体が古い。レクリエーションや行事関係は力を入れている。

  5. 805

    社会福祉法人セイワ

    桜寿園

    神奈川県川崎市川崎区桜本2-39-4

    総合評価
    3.03

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境要介護度が重い方も入浴できる設備が整っていた。こまめに清掃が行われていたので、フロアや各部屋は清潔な状態が保たれていた。

  6. 806

    東急不動産株式会社

    グランクレール藤が丘

    神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-37-1

    総合評価
    3.00

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境キレイな施設ですが、高級なレジデンスをイメージしているので、正直介護現場として使いやすいかと言われるとそうでもないです。お風呂は個浴が各階に2つあって、源泉掛け流しでした。

  7. 807

    株式会社ベネッセスタイルケア

    メディカルホームまどか町田

    神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26

    総合評価
    3.12

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境家にいるようなアットホームな雰囲気を大切にしており、利用者様のご自宅に近い部屋のレイアウトを目指していました。玄関近くに利用者様とご家族様がのんびり過ごせるスペースもあります(お茶も用意してあります) 利用者様が集まってお食事をする共有フロアは日当たりも良く、明るい雰囲気です。

  8. 808

    株式会社カイト

    有料老人ホームカイト

    千葉県船橋市前原西3-10-21

    総合評価
    3.05

    現場環境口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(主任)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境古い寮などを改修して介護施設にしていたため、設備が良くないしバリアフリーでなかった。介護者の負担が強かった。

  9. 809

    社会福祉法人大阪平成会

    ふれ愛丸山荘

    大阪府大阪市阿倍野区丸山通1丁目2-8

    総合評価
    2.91

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設自体もそこまで大きくなく、廊下も狭く、車椅子が来ると、人が壁に張り付かないといけなくなるほどなので、非常に困った。

  10. 810

    社会医療法人弘道会

    守口老人保健施設ラガール

    大阪府守口市大久保町三丁目30番15号

    総合評価
    2.70

    現場環境口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境適切な人の配置がなされており、明らかに手厚い場所、もしくは足りていない持ち場はなかったです。

  11. 811

    はっぴいはうす小規模多機能事業所

    兵庫県丹波市青垣町沢野96番地の3

    現場環境口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境小さな家のような作りです。狭くて密集していますが、その分あったかい雰囲気もあります。施設の広さとしては基準ギリギリではないでしょうか。

  12. 812

    社会福祉法人薄光会

    特別養護老人ホーム三芳光陽園

    千葉県南房総市上堀280

    総合評価
    2.75

    現場環境口コミ

    30代/勤務年数 10年以上/(在職)/役職介護職(正社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設が開園してから30年以上が経過しており、施設内のいたるところが老朽化しており、不具合が出ている所が多くなってきています。

  13. 813

    社会福祉法人遺徳会

    南港咲洲

    大阪府大阪市住之江区南港中2-1-35

    総合評価
    2.96
  14. 814

    医療法人史隆会

    幸成園

    大阪府大阪市城東区今福西3-1-16

  15. 815

    社会福祉法人天寿会

    ホットスプリング美原

    大阪府堺市美原区菅生903-3

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境雰囲気は悪くないですが、センサーマットが反応するとダッシュしないといけないので大変。人員配置が良くないと思います。

  16. 816

    株式会社メディカル・サプライ

    クルーヴ布施

    大阪府東大阪市長堂一丁目27番19号

    総合評価
    2.78

    現場環境口コミ

    30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境とりあえず用意しただけという設備がかなりある。 動線等は全く考えられていない、設備も施設長が趣味がてらDIYしたもので全く使えない。

  17. 817

    医療法人清仁会

    介護老人保健施設若山荘

    大阪府三島郡島本町大字広瀬1121番地

    総合評価
    2.87

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境利用者間の雰囲気はあまりよくなかったです

  18. 818

    合同会社ai

    デイサービス音色

    京都府木津川市州見台七丁目8番地6

    総合評価
    2.85

    現場環境口コミ

    40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設は清潔だった。 レイアウトは上司の好みで物が多く狭くて介護する側はやりづらく危険だった。 移動式リフトがあったのは良かったが狭いので使いづらかった。

  19. 819

    LISTEN株式会社

    リッスンコミュニティーセンター

    奈良県奈良市法蓮町1348番地

    総合評価
    2.91

    現場環境口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護スタッフ

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境古民家を改修した奈良と、新しく出来た新大宮があります。奈良は駅から遠く、新大宮は徒歩5分くらいです。

  20. 820

    社会福祉法人奈良市和楽園

    特別養護老人ホーム和楽園

    奈良県奈良市古市町1886-1

    総合評価
    2.94

    現場環境口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設はかなり広く、1フロア60床ほどあります。 トイレにドアがなくカーテンしか設置されていないため、常に排泄物の匂いが漂っています。食堂でも同様。 また、従業員用のロッカーがあるのですが、何故か鍵を掛けることを禁止されていたため、窃盗は割と頻繁にありました。上司に相談しても改善はなく、必要最低限以上の物を持ち込まないようにする必要があります。 浴室の設備は整っており、ストレッチャー、リフト、チェアーの全てに対応していました。ゆっくり入る時間はありませんが、お一人に対し2~5分程度は湯に浸かれるように配慮はされていたと思います。また、入浴介護専用の職員もいました。

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現場環境の口コミ内容について
設備などハード面の条件から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。

・設備・施設の広さ・清潔さ等の環境

施設の雰囲気・施設の広さや匂いなどの清潔さ・動線の広さや介助サポート機器などお年寄りへのケアに関する内容

・ケアのサービス内容

社員のモチベーション・レクリエーションなど各々の施設ならではの業務内容に関する内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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