口コミ検索："全国/総合評価/デイサービス"の
介護施設の転職口コミランキング
- 介護サービスの種類
検索結果：21288件 （1～20件）
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給与
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容基本給はあまり高くないです。その夜勤手当や資格手当で割り増しして少しマシになる感じです。役職者になるとより多くもらえるらしいです。
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総合評価給与
30代/勤務年数 1年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容お給料はあまり高くないですが、リハビリ特化型のため、入浴介助がなく、また週末に休みがあるので働きやすいです。
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3
給与
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容残業がほとんど無いのに、給与や賞与には恵まれていると思います。老健でも加算の金額が多くなるようにしているみたいで、処遇改善手当が大きいです。まだ賞与は満額もらってないのですが4か月分と聞いているので楽しみにしています。昇給はまだ勤めてそんなに立たないので実感はありませんが、先輩とかの話を聞いていると昇給幅が大きい年もあるとのことです。
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4
給与
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容年収で考えたらかなりよかったと思います。賞与が良いときは4.5ヶ月くらいあることも大きかったですね。月々のお給料も、手当が充実していたということがあって、それなりに高かったです。ただ、昇給が思ったよりも低くて、長く続けて良いお給料をもらうなら、他の施設のほうがいいなと思いました。
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5
給与
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容残業が少なくほとんどありません。夜勤もほとんどは入れないのでプライベートと仕事を料率させたい人だととてもいい環境だと思います。残業や夜勤回数多めに入って稼ぎたい人だと少し合ってないかと思います。かと言って賞与含めた年収で考えれば良いほうだと思うので月収に頼っている人は向かない感じですかね。
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現場環境
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境駅からも徒歩で行ける範囲内に施設があるので、立地という点では良かったと思います。コロナ前は頻繁に面会に来るご家族さんも多くいましたからね。職員からしても通勤しやすかったです。でも、そろそろ備品とか器具は買い替えたほうがいいんじゃないかなと思いますね。。。
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7
給与
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容がんばり次第で、昇給の額が大きく変わるというのが一つの特徴だったように思います。最大で1回の昇給で1万円くらいあがりましたので、1年頑張れば年収で12万上がると考えるとかなり大きいですよね。なかなかそこまで昇給させてくれるところって聞いたことがないので、それは良かったと思います。
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給与
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容お給料は結構高かったですね！最終は年収３９０万くらいありました！豊中とか箕面のエリアって、給料低いところが多いのですが、たるみの里は良かったです。賞与は年間２ヶ月分と低かったのですが、月額で残業とか手当諸々含めて３０万ちょっと頂いていました。
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給与
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容積極的に資格の取得や、業務にも一生懸命取り組んでいたのでいい評価をいただけていたのではと思います。他の方の給料はよくわかりませんが、前職と比べても昇給がよっかたので自分では満足するくらいの金額でした。頑張った分だけ給与をいただける良い施設だと思います。
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10
現場環境
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設内はそこまできれいではないですね。どこにでもある普通の老健って感じです。介護福祉士持ってる人が多かったので、それなりに安定したクオリティーにはなっていたんではないでしょうか。ナースとの連携もしっかりしていたので、入居者さんも安心できる施設だと思います。
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現場環境
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境大阪南部では大きい法人なので、かなりネームバリューがあるのはいいことですね。萬寿園には経験がある人が多かったんで、サービスレベルも高かったと思いますよ。ただ、施設はかなり前からあるのできれいとかではありませんでしたが、その点も気にならないレベルです。
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給与
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容給与面は前職の給与を考慮してくださったうえで決定してくれました。なので、他の人よりも高かったんだと思います。月給で28万くらい、年収で390万から多い時で410万くらいでした。処遇改善手当に大きな幅があるので、頑張っていたりきっちり勤務していればそれなりに高く設定してもらえると思います。
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給与
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容入社した当初は資格がなかったため、基本給も低く不満もあったのですが、介護福祉士の資格を取得した後には、基本給が上がり年収380万円程度と希望したラインにはなりました。処遇改善手当などがあまり大きくはないので、そこは少し不満がありました。
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現場環境
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設のサービスレベルはそこまで高くないかもしれないですね。どちらかというと、介護経験が浅い人のほうが多いので、、、介護技術をしっかり持っている経験者がもうちょっと増えればクオリティがあがると思います。でも、勉強会を定期で開催して、スキルアップをしようとしているのは良いと思います
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給与
30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職（パート）
給与制度・手当内容正社員ではなかったので、他の求人とそこまで大差はないと思う。正社員だったとしても母体で病院でしっかりしているので妥当なんだと思う。
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給与
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容経験が浅い私にとっては、ながよし苑の給料は魅力的でした。給料が良い分、大変だろうなと覚悟はしていましたが、やっぱり給料が高いだけでは続けるのは難しいなと思いました。昇給や賞与はもらったことがないのでわかりません。残業手当とかはちゃんとついたので、その点はちゃんとしてると思いました。
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給与
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容早出手当と休日手当が一に500円出ます。珍しい制度だと思いますが、もう少し高くないとわざわざその時に出ようとする人は少ないと思います。
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給与
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給料はもうちょっと高かったらよかったのにと思いますね。職場環境とか福利厚生がすごく良かったので、給料面だけが残念でした。賞与が2ヶ月っていうのが特に少ないなと思いました。今の所が4ヶ月あるので、そうなると年収も相当変わってきますもんね。
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給与
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給料はすごくよかったと思います。私は過去に研修担当者の経験があったので、その点も評価したうえで給料を決定してくれました。他の人にはない条件でのスタートだったと聞きました。賞与は1年目だったので寸志しかなくて、昇給することなく退職しました。
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。働く上でのポイント
デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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