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介護職の転職口コミ

口コミ評価

介護職の転職口コミ "ワークライフバランス"のランキング

検索結果:40161(301~320件)

  1. 301

    アクティブライフ山芦屋

    兵庫県芦屋市山芦屋町9-18

    総合評価
    3.43

    ワークライフバランス口コミ

    40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職

    風通しの良さ・シフトの融通さ良い人ばかりだったので風通しもすごく良かったと思いますよ!仕事のことで相談してもすぐに対応してくださっていましたし、変な人が入社してきて空気悪くなるみたいなこともありませんでしたし。そのあたりはちゃんと母体の会社が管理してくれていたっていう印象があります。

  2. 302

    社会福祉法人千種会

    Les芦屋

    兵庫県芦屋市川西町14-1

    総合評価
    3.51

    ワークライフバランス口コミ

    20代/勤務年数 (退職)/役職介護職

    風通しの良さ・シフトの融通さ表彰制度とかもそうなんですけど、頑張ってる誰かを応援したり励ましたりっていう雰囲気がすごく良かったなーと思いますね。みんなで一緒にがんばっていくみたいな感じだったので必然的にやりがいが出るような施設でした。働いていて気分が上がるようなところですね。

  3. 303

    株式会社アビタシオン

    アビタシオン千葉

    千葉県千葉市緑区辺田町2-12

    総合評価
    3.06

    ワークライフバランス口コミ

    40代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    風通しの良さ・シフトの融通さ職場の方はいい人も多かったので苦労はなかったですが、人手不足で仲良くというより迷惑をかけないように働くことを意識していました。

  4. 304

    社会福祉法人帝塚山福祉会

    特別養護老人ホーム玲風苑

    大阪府大阪市住吉区帝塚山東2-1-35

    総合評価
    3.48

    ワークライフバランス口コミ

    30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    風通しの良さ・シフトの融通さ風通しはかなり良いです。施設内には特に気を使う必要がある人もいないので安心して上の方とかにも意見できる感じです。ただ、状況によって忙しいときに空気が読めなかったりすると軽くあしらわれることもありますが、見たらわかるくらいなのと、月に何回もあるわけではないのでそんなに問題ではないと思います。

  5. 305

    医療法人玄竜会

    介護老人保健施設田辺駅前ケアセンター

    大阪府大阪市東住吉区北田辺6-16-30

    ワークライフバランス口コミ

    30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    風通しの良さ・シフトの融通さ希望休などは希望を出せば、まだシフトは合わしてくれる。連休の申請とかしないので周りの空気を読みながら出せば通るとは思う。

  6. 306

    総合評価
    3.80
  7. 307

    ヒューマンリソシア株式会社

    ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム

    大阪府大阪市城東区東中浜4丁目2番7号

    総合評価
    3.31

    ワークライフバランス口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    風通しの良さ・シフトの融通さ他の職員より、色んな先輩と仲が良かったので働きやすかった。また、怒られることも多々あったが、相談もしやすい環境で満足している。

  8. 308

    株式会社ケア21

    プレザンメゾン阿倍野

    大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目9−24

    ワークライフバランス口コミ

    50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    風通しの良さ・シフトの融通さプライベートでも仲良い人がいるということから、風通しはすごくよかったなっていう風に思います。同僚に相談しやすかったのはもちろんのこと、上司とか私よりも経験がある人が話しやすい雰囲気を作ってくれるようにしていたので、すごく助かっていました。実際、仕事が終わってからでも時間を作って相談に乗ってくれてた人もいますし、常に問題に関してはその時その時で解決するように心がけてくれていました。

  9. 309

    社会福祉法人淳風会

    淳風おおさか

    大阪府大阪市北区大淀南2-5-20

    総合評価
    3.20
  10. 310

    社会福祉法人都島友の会

    ひまわりの郷

    大阪府大阪市都島区都島本通4-10-19

    総合評価
    3.52

    ワークライフバランス口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職(正社員)

    風通しの良さ・シフトの融通さシフトは希望を出せば、できるだけ考慮してもらえます。急な休みや変更も対応してくれます。悩みや相談は、先輩や上司に気軽に話せます。

  11. 311

    社会福祉法人健勝会

    アシステンツァ桜川

    大阪府大阪市浪速区桜川3-7-2

    総合評価
    3.18
  12. 312

    社会福祉法人弘仁会

    レインボー今里

    大阪府大阪市生野区中川1-6-20

    総合評価
    3.39

    ワークライフバランス口コミ

    40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士

    風通しの良さ・シフトの融通さ風通しはよかったと思います。リーダーにも主任にも相談しやすかったですし、困ったことがあればすぐに改善するように努めてもらえました。5年間くらい勤務する中で、私は中堅になったので後輩たちの相談に乗ることが多かったですが、後輩たちも勤務しやすそうでした。

  13. 313

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケアラヴィーレ南堀江

    大阪府大阪市西区南堀江四丁目30番4号

    総合評価
    3.14

    ワークライフバランス口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士

    風通しの良さ・シフトの融通さキャリアップについての相談はしやすいが、悩みは自分から打ち明ける勇気がないと、正直解決はしないと思います。わからないことがあれば、上司も優しくサポートしてくれてたが、正直この業種自体を続けることが難しく退職した。

  14. 314

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

    チャーム奈良三郷

    奈良県生駒郡三郷町勢野東6-8-6

    ワークライフバランス口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員)

    風通しの良さ・シフトの融通さシフトは、月に2回希望休を取ることができていました。しかし3連休以上を取ることなどが難しく、旅行が好きな人などはしんどいだろうなと思います。風通しは良い方だったように思います。

  15. 315

    株式会社 近畿予防医学研究所

    ここあ守山

    滋賀県守山市勝部3丁目

    ワークライフバランス口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    風通しの良さ・シフトの融通さシフトはしっかりしていて希望休もとりやすいので、仕事とプライベートのバランスもとれています。

  16. 316

    株式会社トウシンケアサービス

    機能訓練型デイサービスやすらぎ健康館

    群馬県高崎市剣崎町224-13

    総合評価
    3.16

    ワークライフバランス口コミ

    40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職非常勤介護職員

    風通しの良さ・シフトの融通さ施設長の人が皆んなを気遣っていたと思います。主人との悩みも聞いてくれました。

  17. 317

    株式会社ベネッセスタイルケア

    メディカル・リハビリホームボンセジュール草加

    埼玉県草加市氷川町2149-3

    総合評価
    3.27

    ワークライフバランス口コミ

    20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    風通しの良さ・シフトの融通さ子供がいる人にとってはシフトも融通を利かしてもらえるので働きやすいと思います。

  18. 318

    株式会社ウィズホスピタル

    ウィズホスピタル千葉白井

    千葉県白井市復1448-1

    総合評価
    3.23

    ワークライフバランス口コミ

    30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職(正社員・契約社員)

    残業・有給残業は減らそうとしてるものの人手不足により、どうしても残業がありました。

  19. 319

    社会福祉法人浴風会

    南陽園

    東京都杉並区高井戸西1-12-1

    総合評価
    3.25
  20. 320

    株式会社ベネッセスタイルケア

    アリア文京大塚

    東京都文京区大塚4-46-5

    総合評価
    3.21

    ワークライフバランス口コミ

    20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職(パート)

    風通しの良さ・シフトの融通さシフト調整や有給申請は比較的しやすく、基本的にその通りに融通を利かせてもらえました。

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ワークライフバランスの口コミ内容について
仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。

・風通しの良さ・シフトの融通さ

シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容

・残業・有給

希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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