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介護職の転職口コミ
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介護職の転職口コミ "人間関係"のランキング
検索結果：40161件 （441～460件）
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
人間関係男性は20代・30代の若いスタッフがほとんどだったので40代は私ともう1人くらいでした。女性は40代も50代も、パートさんなら60代もいました。若い人から敬遠されるかと思っていましたが、そういったこともなくむしろ快く受け入れてくれたので、すごく感謝しています。
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人間関係口コミ
30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士
人間関係ベテランの先輩スタッフが多くまだ入ったときは若かったのでかわいがってもらいました。良く老健では看護師さんとの関係が悪いなど噂できいていたのですが、ここはそんなことありませんでした。介護士との壁のようなものもなくとても協力的な関係だったので仕事がしやすかったです。
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443
人間関係口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
人間関係様々な年代・様々な働き方の人がいますが、多様性を重視していたので、みんなが協力的で働きやすい職場でした。私自身は産休・育休をとったのちに時短として復帰も経験したのですが、すごく他の職員さんたちが親切だったので今でも感謝しています。
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444
総合評価人間関係口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
人間関係人数が少ない職場だったので、アットホームな人間関係でした。みんな距離が近くて、話しやすかったですね。ベテランも若手もうまく協力しあいながら業務を進めていたということもありましたし、他職種の人たちも話しやすかった点が一番良かったです。
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総合評価人間関係口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
人間関係人間関係は特に困ることはないと感じております。ただ、大きな施設なので仕方がないかと思いますが、介護経験やスキルのばらつきがあるので、連携取ったり教育をする際には少し戸惑うことがあります。未経験者の方はこだわりがないのである意味教えやすいのですが、経験が長い方はそれぞれのやり方があるので統一するのは難しいと感じております。
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
人間関係家庭の事情で2年くらいしか働けなかったですけど、すごく優秀な人達が多い職場だとおもいました。特にリーダーさんたちがしっかりしているので、現場スタッフも混乱することなく安心して仕事ができていたところが良かったと思います。縦のつながりも横のつながりもよかったです
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
人間関係それなりに長く働いていたので、仲良い職員さんが結構いましたね。私は産休・育休をとって復職させてもらいましたし、同じような境遇の人もいましたのでそういう人たちと必然的に仲良くなっていけました。40代・50代が多いので年代が近かったというのも1つの理由ですね。
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総合評価人間関係口コミ
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
人間関係年齢の高い人のほうが多かったので、若い人からしたら色々と大変だったと思います。私にとっては価値観が合う人がいっぱいいたので働きやすかったですけどね。辞めてから2年くらい経ちますけど、いまだにやり取りしている人も多くいますし、みなさんアットホームで親しみやすい人たちでした。
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総合評価人間関係口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
人間関係介護士比率も高くて、比較的職員数はゆったりした施設ということもあってか、みなさん穏やかな感じでした。特養にありがちな殺伐とした感じではなくて、かなりゆったりした印象でしたね。年齢層は、40代以上の人が多くて良い意味で世話焼きな人が多かったです。
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
人間関係男性は10名くらいしかいなかったのですし、年代もバラバラでしたが、男女関係なく働きやすい環境だったなと思います。新卒社員はほとんどいなくて、中途社員ばかりでしたが、お互いに過去の経験や考え方を尊重し合って働くことができていたのではないかと思います。
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総合評価人間関係口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
人間関係常清の里の人間関係は非常に良いと思います。特に介護士同士では適度に良い距離感でしっかりと必要なコミュニケーションをとることができていたので、仕事がしやすかったです。女性のほうが多い職場でしたが、女性同士も仲良くしておられたのでそういうのに巻き込まれたりとかもありませんでした。
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総合評価人間関係口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職
人間関係介護スタッフが少なくてというかぎりぎりのところで運営していたので、人間関係が良い状態で維持するのは難しかったですね。介護士だけで60名くらいいる大規模な施設なのでもちろん良い人もいればなのですがフロアによって大きく雰囲気が違っていました。
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総合評価人間関係口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護
人間関係在籍していた人の年代はバラバラでしたが、良い具合にばらけていたということもあって、変なグループみたいなのはありませんでした。なので、特に人間関係に困ることなく3年間仕事することができました。20代・30代は少し少ない感じはありましたが、経験豊富な先輩スタッフが多かったので、若い人が多い職場よりもやりやすかったです。
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
人間関係みんなとても良い人ですね。友人に誘われて入社したので、元々施設に知り合いがいたのでどんな人がいるかは話を聞いていました。その知り合いに入社後もフォローしてもらい、仲良いスタッフを作ることができました！今はみんなと和気あいあいと笑い合いながら仕事できてました！
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
人間関係オープニングスタッフとして入社をして、5年ほど続けておりました。オープニング施設というと最初の段階で人の入れ替わりがある施設が多い印象だったのですが、比較的オープニングスタッフがまだ残っている方かなとは思います。皆さんサバサバと押されてらっしゃる方が多いので、やりやすいですね。
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総合評価人間関係口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
人間関係人間関係は特に困ることはなかったです。50床くらいの中規模な施設であるのでスタッフ数もそこまで多くはなく、グループや派閥みたいなのはありませんでしたよ。男性のほうが少なかったですが、女性と男性のわだかまりみたいなのもありませんでした。
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総合評価人間関係口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
人間関係超大型の施設で、介護スタッフだけで100名近くいましたので、全体的にどうだったかというのは難しいところですね。私が在籍していたフロアに限っては、普通によかったと思いますよ。フロアリーダーも親切な人でしたし、明るくて接しやすい人が多いフロアでした。
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護
人間関係私はあまり介護経験がない状態で働かせてもらっていたのですが、みなさんすごく親切丁寧に教えてくださっていました。気にかけてくれる人が多くて、すごくアットホームな雰囲気だという印象が強いですね。特にベテランの人は優しくて頼りがいのある人達でしたよ。
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総合評価人間関係口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護
人間関係過去に4箇所の施設で働いてきましたが、一番良い人間関係だったと思いますね。たぶん施設長も介護主任も優しくてそういう雰囲気が出来上がっていたから同僚のみなさんもそういうふうに接するのが標準になっているのだと思います。なので、人間関係の部分で困ることはありませんでした。
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総合評価人間関係口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
人間関係30代・40代が中心の施設でした。家庭があって子供がいる職員も多かったのですが、そのあたりは正社員と非常勤の人で協力しあいながら頑張る風土があったと思います。仕方がない理由で欠勤する場合があってもそれを責めること無くという環境でしたね。
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「優しい先輩が沢山いた」「昔からの人が多い」「アットホームな感じで仕事終わりに飲みに行ったりしてました！」「いつもギスギスしてます」「新人イビリがあった」「入れ替わりが激しい」など
入職しないとわからない現場の雰囲気や職員同士の人間関係に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
口コミについて
- すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか？
- 施設への転職おすすめ度とは何ですか？
- 口コミする際の注意事項を教えて下さい。
- 口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
- 口コミ後に編集は出来ますか？
- 口コミは匿名ですか？
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
