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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：4521件 （81～100件）
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容スタート時から、基本給は経験をちゃんと加算してくれていました。勤続していく中で、ちゃんと評価してもらったうえでお給料を決定して頂いていましたし、すごく満足していました。処遇改善手当の支払いも毎年ちゃんとありました。ただ、それ以上伸びないのかなーと言うふうには思いましたね。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容私は母子家庭手当を頂いていたので、他の人と比較するのは難しいと思います。でもそれ含めても月給としては他の施設より低いんかなっていうくらいでした。賞与は4ヶ月分くらいあったので、賞与月だけはそれなりにもらっている感覚になりましたね。
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83
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職（パート）
給与制度・手当内容介護職は、内容の割に、あまりにも手当てが低い業界ですので、仕方がありません。 しかし、それでもこの法人は、むやみなサービス残業などを押し付けることがなく、優良な会社だと感じておりました。
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84
総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容退職前の１～２年はリーダーをさせていただいていたので年収は400万円近くと他の施設と比較しても高い水準をいただいていたかと思います。職員のスキルや今後の伸び代の部分で昇給につながる評価も異なるため、向上心がある方はしっかり評価していただける環境だったと感じました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給料はそこそこだったので満足というほどではないですかね。退職する直前くらいに介護福祉士を取得したので、介護福祉士としての給料はどうかはわからないのですが。先輩には年収で400超えてる人もいたみたいなので長くいれば上がる環境なんだと思います。
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境多様性を認めるのはいいと思いますが、経験がない人の採用もしていたりと経験が浅い人のほうが多いので入居者さんにとっては少し不安な部分もある施設かなとは思います。でも介護士のほとんどは明るくて前向きな人が多いので、雰囲気は非常に良いと思います。
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87
総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容やながせ福祉会は、昇給が高いことで有名ですね。頑張りをしっかりと評価してくださって、1回の昇給で4000円くらい上げてもらったこともありました。5年勤めて、最初の頃から考えたら1万5千円くらい月給上がりましたね。友人のところは昇給あっても1000円とかって聞いたので、それに比べれば断然いいです。
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88
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（正社員）
給与制度・手当内容毎月25万以上もらっていました。毎月2連休以上もらえていました。また、有給も取りやすかったです。休日も月10日あるときもありしっかり休めます。
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89
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容手当がたくさんあり経験も考慮され、給料も良いと思います。夜勤の回数にもよりますが25万円以上はある月が多いです。
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90
総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 10年以上/(退職)/役職介護職（主任）
給与制度・手当内容基本給は25万円ほどでしたが、夜勤手当や処遇改善手当などがあり、月収は30万円以上になりました。賞与は年2回、計4.5ヶ月分支給されました。介護の仕事としては高めの給与設定だと思います。主任になってからは、さらに給与もアップしました。
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91
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容手当が充実していて給与はいいです！リーダーは450万以上と聞いてまして、もっといいそうですが、大変そうなので私はなりたいと思わないです。
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92
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容この施設は給与が高いと思います。30万を超えるのはありがたいです。また試用期間でも変わらないのがありがたいです。ただ初年度はボーナスがなかったような気がします。
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93
総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職（契約社員）
給与制度・手当内容基本給は時給制で、資格手当や夜勤手当などがつくので、まずまずの水準だと思います。ボーナスも年2回支給されるので助かっています。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容給料に関しては、今働いているところのほうがいいです。でも最後のほうは年収では390万くらいあったのでそこそこっていう感じでしたね！夜勤手当が1回8000円と、他の施設よりも高いのでその点はよかったと思います。そのほか、賞与とかは普通でした。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容最初に比べると賞与や手当自体も変わってきたので、収入はかなり上がりました。経験加算があるので経験者の方は割と給料を高めに設定してもらえるんですが、経験がない方は経歴に関係なく一番下からのスタートになることがほとんどなので、少し物足りない方も多いかもしれません。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容寿里苑で残念なのは、お給料が低いことなんですよね。。。実務者研修までは修了しているのですが、それでようやく330万くらいの年収です。初任者の人は300万いくかいかないかくらいだと思います。住宅手当がしっかりしていたので、ぎりぎり生活することができたという感じです。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 (退職)/役職介護職
給与制度・手当内容お給料は交渉したらあげてくれましたよ。昇給のときに、今よりこれくらい上がらないと続けれませんといえば、それに合わせてくれたことがありました。さすがに入社してすぐは無理と思いますが、頑張りを認めてもらうことができれば相談してもいいかもしれません。
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99
総合評価 -
100
総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境築年数はけっこう経っていますが、掃除が行き届いており綺麗な施設です。効率化の為に新しい機器やシステムもどんどん取り入れているので使いこなせば働きやすい職場です。 利用者様に応じたサービスも対応できています。
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- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます）働く上でのポイント
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
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