全国の
介護職の転職口コミ
介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：40161件 （121～140件）
-
121
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容基本給はそんなに高くないですが、手当関係が充実しているので月収は友達とかよりも多くて満足しています。ただ賞与に関しては1回1か月分くらいだったので年収でみると相場くらいだと思います。ただ残業もそんなにないのでプライベートを充実させながらそこそこ稼ぎたい人にはおすすめです。
-
122
給与口コミ
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容経験が浅い私にとっては、ながよし苑の給料は魅力的でした。給料が良い分、大変だろうなと覚悟はしていましたが、やっぱり給料が高いだけでは続けるのは難しいなと思いました。昇給や賞与はもらったことがないのでわかりません。残業手当とかはちゃんとついたので、その点はちゃんとしてると思いました。
-
123
総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容賞与が年３回あり各種手当もしっかりついているので、一介護職員としては概ね満足しておりました。ただし、役職がつかない内には昇給幅はかぎられるので給与をあげるためには、役職へのキャリアステップを想定した方が良さそうです。自身もキャリアアップを目指しておりました。
-
124
総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 10年以上/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容当時は介護保険制度が始まったばかりだったし、処遇改善手当とかも額が低いときでしたので、そこまでお給料は高くありませんでした。でも、今はそれなりに上がっていると思うんですが、どうでしょうかね。当時は賞与も3ヶ月分くらいありました。
-
125
総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容今でも覚えていますけど、最初の1ヶ月が日給制度っていうのはきつかったですね。月給にしたら16万くらいにしかならなかったので。でもそのあとはちゃんと頑張りを見て評価・昇給させてもらうことができましたし、それに応じて賞与の額もあがるようになりました。
-
126
総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容50代の一般介護士が、年収400万円近くもらうことができるのって、数少ないと思うのですが、その1つが聖和荘でした。かなりしっかりとした経験考慮があるので、前職よりも高い給与の状態で入社することができました。ちゃんと昇給もさせて頂きました。
-
127
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容環境面ではすごく良かったんですが、お給料面がなかなか満足行くものではありませんでしたね。年収では370万くらい頂いていたのですが、過去の職場よりも低いですし、昇給があると聞いていたのですが、そこまで高い額ではなかったので転職することにしました。昇給には期待しないほうがいいかもしれません。。。。
-
128
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容資格を持っていて経験もあったので、入社のタイミングからある程度給料は高かったです。全体としては大阪の相場ぐらいかなと思います。とても大きな手当てという訳ではないですが、一般的な住宅手当や家族手当は付いているので、家庭を持ってる方も安心なんじゃないかなと思います。
-
129
総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容お給料はもうちょっとほしかったというのが正直な気持ちですかね。月々は２８万くらいありましたので、平均よりかはたかいと思いますが、賞与が少なかったので、年収で考えたらそこまで高くありませんでした。ショート夜勤なので仕方ないと思いますが、夜勤手当も安かったですし。
-
130
総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容お給料は平均くらいですか？介護福祉士取得から5年が経ち、あんりで3年働いて年収で360万くらいでした。もうちょっと経験加算をしてくれるのかと思っていたのですが、そこまで大きな加算はありませんでした。ただ、毎年の賞与が良くて、だいたい3.5～4.2くらいありました。
-
131
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護スタッフ
給与制度・手当内容近隣の施設よりもお給料面では勝っていたんじゃないですかねー。ほかのほうが高いってあまり聞かなかったので。大阪とかに比べたら安いでしょうけど、このあたりで夜勤手当6000円とかってなると割と高いほうかと思います。私としては満足でした。
-
132
総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護
給与制度・手当内容平均くらいのお給料だったと思います。経験だけではなく年齢でも基本給に加算してくれていたので、年齢が高い私はそれがすごいありがたかったですね。あと、昇給は頑張りを評価してくれる部分もありましたので、その点ではやりがいを感じることができました。
-
133
総合評価 -
134
総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容給与も特に不満はありません。当時は夜勤4,5回込みでだいたい22～24万円程度です。年によりますが賞与は年二回の40万程度でした。
-
135
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（主任）
給与制度・手当内容月32万円もらっていました。 手当が充実していました。 早出遅出手当て1回1500円 日祝日手当て1回800円
-
136
給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容早出手当と休日手当が一に500円出ます。珍しい制度だと思いますが、もう少し高くないとわざわざその時に出ようとする人は少ないと思います。
-
137
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（パート）
給与制度・手当内容基本給に加えて、夜勤手当や資格手当がしっかりと支給されていました。特に、介護福祉士や介護職員初任者研修の資格を持っていると、毎月の資格手当が加算されて給与が上がりました。また、夜勤は月に45回程度入ると、夜勤手当も相当な額になりました。
-
138
総合評価現場環境口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設は自体、開所してから30年くらい経っているんで、お世辞にもきれいとかオシャレとは言えないですね。。。設備や作りもかなり古い感じの、バリバリの従来型って感じです。でも、経験年数が長いスタッフが多いので、その点は入居者さんも安心できるんだろうなと思います。
-
139
給与口コミ
50代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給料はもうちょっと高かったらよかったのにと思いますね。職場環境とか福利厚生がすごく良かったので、給料面だけが残念でした。賞与が2ヶ月っていうのが特に少ないなと思いました。今の所が4ヶ月あるので、そうなると年収も相当変わってきますもんね。
-
140
総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
給与制度・手当内容給料は年収で380万くらいありました。28歳から33歳くらいまで勤務していたのですが、その年齢でそれくらいもらえるというのは、かなり高いと思います。実際、月々は26万くらいありましたので毎月の生活も安定していました。かなり満足度としては高かったです。
会員登録のメリット
- 登録求人にお申込みいただけます！
- フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利！
- 就職の無料相談していただけます！
- サイト内すべての口コミをご覧いただけます！
- マイページよりあなたにあった求人提案をみることが出来ます
都道府県（市区町村）から
全国の介護施設の求人・口コミを探す
-
- 埼玉県
- さいたま市西区
- さいたま市北区
- さいたま市大宮区
- さいたま市見沼区
- さいたま市中央区
- さいたま市桜区
- さいたま市浦和区
- さいたま市南区
- さいたま市緑区
- さいたま市岩槻区
- 川越市
- 熊谷市
- 川口市
- 行田市
- 秩父市
- 所沢市
- 飯能市
- 加須市
- 本庄市
- 東松山市
- 春日部市
- 狭山市
- 羽生市
- 鴻巣市
- 深谷市
- 上尾市
- 草加市
- 越谷市
- 蕨市
- 戸田市
- 入間市
- 朝霞市
- 志木市
- 新座市
- 桶川市
- 久喜市
- 北本市
- 八潮市
- 富士見市
- 三郷市
- 蓮田市
- 坂戸市
- 幸手市
- 鶴ヶ島市
- 日高市
- 吉川市
- ふじみ野市
- 白岡市
- 北足立郡伊奈町
- 入間郡三芳町
- 入間郡毛呂山町
- 入間郡越生町
- 比企郡滑川町
- 比企郡嵐山町
- 比企郡小川町
- 比企郡川島町
- 比企郡吉見町
- 比企郡鳩山町
- 比企郡ときがわ町
- 秩父郡横瀬町
- 秩父郡皆野町
- 秩父郡長瀞町
- 秩父郡小鹿野町
- 児玉郡神川町
- 児玉郡上里町
- 大里郡寄居町
- 南埼玉郡宮代町
- 北葛飾郡杉戸町
- 北葛飾郡松伏町
- 和光市
- 児玉郡美里町
- 秩父郡東秩父村
-
- 神奈川県
- 相模原市中央区
- 川崎市川崎区
- 相模原市南区
- 川崎市高津区
- 相模原市緑区
- 川崎市中原区
- 川崎市多摩区
- 川崎市幸区
- 川崎市宮前区
- 川崎市麻生区
- 横浜市泉区
- 横浜市中区
- 横浜市緑区
- 横浜市戸塚区
- 横浜市瀬谷区
- 横浜市鶴見区
- 横浜市磯子区
- 横浜市西区
- 横浜市南区
- 横浜市港南区
- 横浜市港北区
- 横浜市青葉区
- 横浜市神奈川区
- 横浜市保土ケ谷区
- 横浜市金沢区
- 横浜市旭区
- 横浜市栄区
- 横浜市都筑区
- 三浦郡葉山町
- 高座郡寒川町
- 中郡二宮町
- 中郡大磯町
- 足柄上郡開成町
- 足柄上郡中井町
- 足柄上郡山北町
- 足柄上郡大井町
- 足柄下郡湯河原町
- 足柄下郡真鶴町
- 愛甲郡愛川町
- 平塚市
- 鎌倉市
- 藤沢市
- 小田原市
- 茅ヶ崎市
- 逗子市
- 三浦市
- 秦野市
- 厚木市
- 大和市
- 伊勢原市
- 座間市
- 海老名市
- 南足柄市
- 綾瀬市
- 足柄下郡箱根町
- 横須賀市
- 足柄上郡松田町
- 相模原市
-
- 大阪府
- 大阪市都島区
- 大阪市東淀川区
- 大阪市生野区
- 大阪市城東区
- 大阪市阿倍野区
- 大阪市北区
- 大阪市福島区
- 大阪市此花区
- 大阪市中央区
- 大阪市西区
- 大阪市港区
- 大阪市大正区
- 大阪市天王寺区
- 大阪市浪速区
- 大阪市西淀川区
- 大阪市淀川区
- 大阪市東成区
- 大阪市旭区
- 大阪市鶴見区
- 大阪市住之江区
- 大阪市住吉区
- 大阪市東住吉区
- 大阪市平野区
- 大阪市西成区
- 吹田市
- 八尾市
- 堺市堺区
- 堺市中区
- 堺市東区
- 堺市西区
- 堺市南区
- 堺市北区
- 堺市美原区
- 岸和田市
- 豊中市
- 池田市
- 泉大津市
- 高槻市
- 貝塚市
- 守口市
- 枚方市
- 茨木市
- 泉佐野市
- 富田林市
- 寝屋川市
- 河内長野市
- 松原市
- 大東市
- 和泉市
- 箕面市
- 柏原市
- 羽曳野市
- 門真市
- 摂津市
- 高石市
- 藤井寺市
- 東大阪市
- 泉南市
- 四條畷市
- 交野市
- 大阪狭山市
- 阪南市
- 三島郡島本町
- 豊能郡豊能町
- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
- 南河内郡太子町
- 南河内郡河南町
- 南河内郡千早赤阪村
総合ランキング
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
-
デイサービス
- デイサービスについて
-
デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
-
デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
-
老人保健施設
- 老人保健施設について
-
老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
-
グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
-
サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
-
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
-
特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
-
特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
-
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
-
有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
-
有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
-
・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
-
小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
介護サービスの種類で全国の介護施設の求人・口コミを探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
口コミについて
- すべての口コミを見ることが出来ませんとどうしたらいいですか？
- 施設への転職おすすめ度とは何ですか？
- 口コミする際の注意事項を教えて下さい。
- 口コミを見るときに気を付けておくべきことを教えて下さい。
- 口コミ後に編集は出来ますか？
- 口コミは匿名ですか？
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
