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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：18903件 （21～40件）
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容デイサービスではあまり見かけない、賞与3ヶ月分というのが個人的には嬉しかったです。ちゃんと処遇改善手当も毎月支払いがありましたし、残業手当もちゃんと支給してくれていましたから、月額でも25万くらいあった記憶がありますね。他のデイよりも良いと思います。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職（正社員）
給与制度・手当内容資格手当や役職手当が充実しており、スキルアップや資格取得など目標ややりがいを持ちやすい職場でした。 資格手当は、ヘルパー2級・初任者研修が２万円、介護福祉士３万円、社会福祉士５万円でした。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容月額は20万円くらいですが、福利厚生が充実しており働きやすいと思っています。夜勤も当然なく、残業もあまりないので家族との時間も過ごせています。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職（パート）
給与制度・手当内容ボーナスが2万ほどあった。パートだったため仕事内容を完璧にこなせれば時給が上がるシステムだった。
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現場環境口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(退職)/役職介護職正社員
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境建物は古いですが、清掃業者さんがいつも掃除をしてくれているので清潔で綺麗な環境です。 掃除などはしなくてもいいです。
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現場環境口コミ
50代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境施設自体は結構古いところなので、特別に良い部分があるというわけではないです。でも、経験のあるベテランさんが多いので、介護技術とかについては他の施設と比べても安心感があると思います。実際、今働いているところは経験が浅い人のほうが多いので。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給与水準はかなり高いと思います。ボーナスも2回あり、処遇改善手当が毎月と一時でもらえ、きちんと現場に配布されている施設だと思います。
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給与口コミ
40代/勤務年数 10年以上/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容10年くらい続けてようやく380万くらいの年収でした。私は、緑ヶ丘で介護士として働いたので相場感わかんなかったんですが、10年で380万って低い方だったんですね。。。今は420万くらいもらっているので、うまく転職できました。緑ヶ丘は、基本給が1桁万円ですからね。。。
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総合評価給与口コミ
50代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容夜勤が無いと分難しいですが、他の通所と比べると高いと思いますし、個人的には満足していました。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（正社員）
給与制度・手当内容あまり詳しくは覚えていませんが、当時デイサービスでの給料だといい方かなと思った記憶があります。ボーナスは少なかったですが、小規模な職場だったので頂けるだけありがたいという感じでした。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容私はパートアルバイトだったので、最低賃金より少し高いくらいでしたが、利用者さんの笑顔が見れる職場で毎日が幸せな気持ちで仕事ができていました。
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総合評価 -
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 5年以上10年未満/(在職)/役職介護職（主任）
給与制度・手当内容基本給は30万円程度で、残業代が多めですが、賞与も年2回支給されるので手取りは悪くありません。資格手当などの手当も充実しているので、給与面での不満はあまりありません。
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給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容医療法人だからかわからないが、賞与が下がったりすることもなく、安定して結構貰っていた。介護福祉士が沢山いたので、月額でも処遇改善を結構もらえてたので、満足できると思う。ただ、昇給はあまり良いとは言えないかも。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職パート職員
給与制度・手当内容時給はこの辺りの他業種よりいいですが、業務が過酷な事もあるので、もう少し欲しいところでした。シフトにお願いされて入ることもありました。パートなので、残業はほとんど無かったですが、たまに予定よりも長時間働いてほしいと当日お願いされる事もありました。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(在職)/役職介護職
給与制度・手当内容ボーナスの算定に関する計算方法が明示されている。施設の稼働率や売り上げによって算定されるため、個々の成績やがんばりが反映されにくい印象がある。 資格手当が限定的なので、勉強による給料アップに臨むことが難しい。昇進に関する評価基準が不明瞭。
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現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境超強化型老人保健施設なので、平均介護度は高くはないです。他職種との連携し仕事をするので学びもあり、やりがいも感じれる仕事です。
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給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容月給は高くなく、入所者対応の夜勤などもあります。しかしながら社員食堂で食費はうきますし、賞与は年に4ヶ月分近くあるので、賞与のたびに嬉しくなります。
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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